Agent Comptable Spécial
Offre n° O002250327000199
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
97 RUE PIERRE SEMARD, Gauchy (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent Comptable Spécial rattaché au Directeur Général de l'EPIC
Missions / conditions d'exercice
Informer, alerter, conseiller et rappeler au respect des règles de la comptabilité publique
Décider, mettre en paiement après avoir réalisé ses diligences
Superviser, veiller au respect des règles de la comptabilité publique
• Suivre les contentieux de recouvrement
• Vérifier la gestion budgétaire des engagements et des paiements.
• S’assurer de la bonne gestion des valeurs inactives (billetterie dans les centres et stocks)
Collaborer, développer les nouveaux outils financiers en relation avec la PAIERIE Régionale
Accompagner, encadrer et Former les régisseurs de la Régie
Exécuter, procéder aux ouvertures de crédit du budget pour l’ensemble des services et centres
• Gérer le patrimoine et les actifs (bilan)
• Appliquer les règles de la comptabilité publique (ex : instruction M4)
• Participer à l’élaboration des différents budgets dont il aura la charge
• Réaliser le compte financier
• Réaliser les différentes déclarations fiscales
• Assurer les relations avec la DGFIP et la CRC
• Suivre la trésorerie et le placement des fonds disponibles
• Préparer les délibérations et communications au Conseil d’Administration concernant les comptes de l’entreprise
Décider, mettre en paiement après avoir réalisé ses diligences
Superviser, veiller au respect des règles de la comptabilité publique
• Suivre les contentieux de recouvrement
• Vérifier la gestion budgétaire des engagements et des paiements.
• S’assurer de la bonne gestion des valeurs inactives (billetterie dans les centres et stocks)
Collaborer, développer les nouveaux outils financiers en relation avec la PAIERIE Régionale
Accompagner, encadrer et Former les régisseurs de la Régie
Exécuter, procéder aux ouvertures de crédit du budget pour l’ensemble des services et centres
• Gérer le patrimoine et les actifs (bilan)
• Appliquer les règles de la comptabilité publique (ex : instruction M4)
• Participer à l’élaboration des différents budgets dont il aura la charge
• Réaliser le compte financier
• Réaliser les différentes déclarations fiscales
• Assurer les relations avec la DGFIP et la CRC
• Suivre la trésorerie et le placement des fonds disponibles
• Préparer les délibérations et communications au Conseil d’Administration concernant les comptes de l’entreprise
Profils recherchés
Connaissances en finance et comptabilité publique
Maîtrise des textes règlementaires et statutaires
Gestion financière des marchés publics
Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
Rigueur
Capacité à dialoguer avec tous les services
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours
Maîtrise des textes règlementaires et statutaires
Gestion financière des marchés publics
Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
Rigueur
Capacité à dialoguer avec tous les services
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.