Assistante de direction DGS
Offre n° O002250224000383
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un pôle commun à la Direction générale des services administratifs, apporter une aide permanente au Directeur Général de Services en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossier dans une logique de transversalité et de polyvalence avec les autres assistantes de Direction.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation permanente de la vie professionnelle du DGS
• Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
• Suivi des projets et activités de la Direction Générale
• Accueil physique et téléphonique
• Organisation et planification de réunion
• remplacement et renfort auprès des assistantes des DGA en tant que de besoin
• Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
• Suivi des projets et activités de la Direction Générale
• Accueil physique et téléphonique
• Organisation et planification de réunion
• remplacement et renfort auprès des assistantes des DGA en tant que de besoin
Profils recherchés
Excellentes capacités d’organisation et de planification/rigueur/autonomie/prise d’initiatives
Collaborateur de confiance, le respect de la confidentialité et le devoir d’alerte sont des qualités indispensables
Grande disponibilité/réactivité et adaptabilité
Diplomate mais sachant faire preuve de fermeté afin de tenir les objectifs fixés par la Direction générale
Maitriser les règles de l'expression orale et écrite
Etre à l’aise avec le fonctionnement de l'internet et de l'intranet
Expérience sur poste similaire impératif
Collaborateur de confiance, le respect de la confidentialité et le devoir d’alerte sont des qualités indispensables
Grande disponibilité/réactivité et adaptabilité
Diplomate mais sachant faire preuve de fermeté afin de tenir les objectifs fixés par la Direction générale
Maitriser les règles de l'expression orale et écrite
Etre à l’aise avec le fonctionnement de l'internet et de l'intranet
Expérience sur poste similaire impératif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels
CV+ LM sur recrutement.agglo@casq.fr
CV+ LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.