Plombier
Offre n° O002250131000301
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
15 Avenue de Coucy, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plombier avec mission spécifique sur les aires de jeux d'eau
Centre Technique Municipal
Catégorie C
Filière technique
Adjoint technique
Centre Technique Municipal
Catégorie C
Filière technique
Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Maintenance plomberie.
• Gestion, maintenance, et surveillance des 5 aires de jeux d'eau durant la période estivale et leur remise en service.
• Suivi des dysfonctionnements et résolution en coordination avec le référent municipal.
• Participation au montage des manifestations.
• Accueil des stagiaires, contrats, T.I.G en renfort.
• Mutualisation des tâches entre Ville de Soissons et GSA.
Spécificités du poste :
Travail seul ou en équipe
Travail intérieur et extérieur tout au long de l'année
Travail en hauteur
Possibilité de travailler le soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Activités et tâches :
1. Gestion des aires de jeux d'eau :
• Contrôle et maintenance des installations, équipement des sondes PH et chlore, vidange et nettoyage des cuves (15 000 litres), entretien des avaloirs, contrôle des activateurs.
• Tests de bon fonctionnement général (vannes, débits, électrovannes, automates).
• Nettoyage et entretien des buses et jeux supports.
• Gestion à distance via les automates Aqua Pro Urba (contrôle des plages horaires, activations, niveaux de chlore et PH).
• Mise à l’arrêt et hivernage des installations à la fin de la saison estivale.
2. Entretien quotidien pendant la période estivale :
• Contrôle des produits de traitement d’eau, ajustements et suivi des stocks.
• Contrôle des paramètres d’automates et des équipements hydrauliques.
• Nettoyage régulier des surfaces (débris, avaloirs) et vérification des locaux techniques.
3. Interventions techniques :
• Diagnostic des pannes et réparations urgentes.
• Coordination avec les services municipaux pour la communication en temps réel des incidents.
4. Maintenance générale :
• Pose de matériels divers (lavabos, éviers, chauffe-eau, etc.).
• Organisation des chantiers selon les consignes du responsable d'atelier.
• Participation aux urgences et événements municipaux.
Résultats attendus :
Réalisation des travaux dans le délai donné et dans le respect
des règles de l'art.
Fonctionnement optimal des aires de jeux d'eau selon les standards de sécurité et qualité.
Satisfaction des utilisateurs
Effectue le travail suivant les instructions données
Respect et application des consignes de sécurité
Respect des occupants et des locaux.
Moyens à disposition de l'agent :
Temps complet.
Atelier.
Informatique
Véhicule de service
Outillage spécifique
EPI
Compétences requises
Effectuer un retour d'informations au responsable de service
S'adapter aux différentes urgences liées au service
Disponibilité
Relation avec le public
Initiative
Habilitation électrique Bâtiment
• Maintenance plomberie.
• Gestion, maintenance, et surveillance des 5 aires de jeux d'eau durant la période estivale et leur remise en service.
• Suivi des dysfonctionnements et résolution en coordination avec le référent municipal.
• Participation au montage des manifestations.
• Accueil des stagiaires, contrats, T.I.G en renfort.
• Mutualisation des tâches entre Ville de Soissons et GSA.
Spécificités du poste :
Travail seul ou en équipe
Travail intérieur et extérieur tout au long de l'année
Travail en hauteur
Possibilité de travailler le soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Activités et tâches :
1. Gestion des aires de jeux d'eau :
• Contrôle et maintenance des installations, équipement des sondes PH et chlore, vidange et nettoyage des cuves (15 000 litres), entretien des avaloirs, contrôle des activateurs.
• Tests de bon fonctionnement général (vannes, débits, électrovannes, automates).
• Nettoyage et entretien des buses et jeux supports.
• Gestion à distance via les automates Aqua Pro Urba (contrôle des plages horaires, activations, niveaux de chlore et PH).
• Mise à l’arrêt et hivernage des installations à la fin de la saison estivale.
2. Entretien quotidien pendant la période estivale :
• Contrôle des produits de traitement d’eau, ajustements et suivi des stocks.
• Contrôle des paramètres d’automates et des équipements hydrauliques.
• Nettoyage régulier des surfaces (débris, avaloirs) et vérification des locaux techniques.
3. Interventions techniques :
• Diagnostic des pannes et réparations urgentes.
• Coordination avec les services municipaux pour la communication en temps réel des incidents.
4. Maintenance générale :
• Pose de matériels divers (lavabos, éviers, chauffe-eau, etc.).
• Organisation des chantiers selon les consignes du responsable d'atelier.
• Participation aux urgences et événements municipaux.
Résultats attendus :
Réalisation des travaux dans le délai donné et dans le respect
des règles de l'art.
Fonctionnement optimal des aires de jeux d'eau selon les standards de sécurité et qualité.
Satisfaction des utilisateurs
Effectue le travail suivant les instructions données
Respect et application des consignes de sécurité
Respect des occupants et des locaux.
Moyens à disposition de l'agent :
Temps complet.
Atelier.
Informatique
Véhicule de service
Outillage spécifique
EPI
Compétences requises
Effectuer un retour d'informations au responsable de service
S'adapter aux différentes urgences liées au service
Disponibilité
Relation avec le public
Initiative
Habilitation électrique Bâtiment
Profils recherchés
Expérience et formation :
Diplôme ou formation en plomberie, maintenance des équipements hydrauliques ou équivalent.
Expérience en maintenance d’installations similaires (piscines, fontaines, jeux d’eau) serait un plus.
Compétences techniques :
Expérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).
Connaissances en traitement de l’eau
Maitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).
Notions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).
Habilitation électrique bâtiment appréciée.
Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.
Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.
Esprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le référent municipal.
Sens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs.
Disponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end, ainsi qu’un régime d’astreinte éventuel.
Diplôme ou formation en plomberie, maintenance des équipements hydrauliques ou équivalent.
Expérience en maintenance d’installations similaires (piscines, fontaines, jeux d’eau) serait un plus.
Compétences techniques :
Expérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).
Connaissances en traitement de l’eau
Maitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).
Notions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).
Habilitation électrique bâtiment appréciée.
Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.
Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.
Esprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le référent municipal.
Sens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs.
Disponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end, ainsi qu’un régime d’astreinte éventuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599000
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain Maire de SOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.