Chef de projet "Territoires d'industrie"
Offre n° O002250130000473
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferme du Ru Chailly, Fossoy (Aisne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Paris et Reims, proche de Château-Thierry, le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR – UCCSA) rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry.
Le PETR - UCCSA a pour objectif d’accompagner un développement rural cohérent équilibré. Il porte ainsi plusieurs dispositifs dont un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le programme européen LEADER, un Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) et des services à destination des acteurs et des habitants du Sud de l’Aisne.
Et plus récemment, Labellisé « Territoire d’industrie », le PETR – UCCSA souhaite développer son tissu industriel en renforçant les entreprises existantes, en attirant de nouvelles activités et en œuvrant pour une économie plus durable.
Le tissu économique est très dynamique et très hétérogène (logistique, métallerie, plastique, agroalimentaire, transport) et se distingue par la répartition de plusieurs petites et grandes entreprises sur différents points clés du territoire, créant une dynamique économique variée.
La structure est composée de 16 agents.
En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d’action élaboré dans le cadre du programme Territoires d’Industrie.
En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l’Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets.
Le PETR - UCCSA a pour objectif d’accompagner un développement rural cohérent équilibré. Il porte ainsi plusieurs dispositifs dont un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le programme européen LEADER, un Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) et des services à destination des acteurs et des habitants du Sud de l’Aisne.
Et plus récemment, Labellisé « Territoire d’industrie », le PETR – UCCSA souhaite développer son tissu industriel en renforçant les entreprises existantes, en attirant de nouvelles activités et en œuvrant pour une économie plus durable.
Le tissu économique est très dynamique et très hétérogène (logistique, métallerie, plastique, agroalimentaire, transport) et se distingue par la répartition de plusieurs petites et grandes entreprises sur différents points clés du territoire, créant une dynamique économique variée.
La structure est composée de 16 agents.
En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d’action élaboré dans le cadre du programme Territoires d’Industrie.
En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l’Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
o Développer une expertise fine de l’écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir…).
o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements…) ;
o Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie, en mobilisant les réseaux ressources ;
o Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l’impulsion du binôme élu-industriel ;
o Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière d compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
o Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
o Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation,
o Communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
o Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie aux niveaux régional et national.
o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements…) ;
o Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie, en mobilisant les réseaux ressources ;
o Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l’impulsion du binôme élu-industriel ;
o Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière d compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
o Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
o Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation,
o Communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
o Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie aux niveaux régional et national.
Profils recherchés
Le chef de projet sera amené à s’adapter aisément aux différentes actions dans des domaines très différents. Revalorisation de friches, développement de formations, amélioration des zones d’activité, sensibilisation des jeunes aux métiers industriels, économie circulaire ou encore marketing territorial sont autant de thématiques traitées.
Le chef de projet sera ouvert aux différentes disciplines sans pour autant être fortement spécialisé dans chacune.
- BAC + 3 minimum, formation en développement économique ou aménagement et développement territorial ou urbanisme et habitat ou équivalent
• Appétence pour le développement économique et le monde de l’industrie
• Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’animation
• Capacité à fédérer et mobiliser
• Conduite et management de projets
• Des qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Qualité d’expression et de rédaction
Le chef de projet sera ouvert aux différentes disciplines sans pour autant être fortement spécialisé dans chacune.
- BAC + 3 minimum, formation en développement économique ou aménagement et développement territorial ou urbanisme et habitat ou équivalent
• Appétence pour le développement économique et le monde de l’industrie
• Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’animation
• Capacité à fédérer et mobiliser
• Conduite et management de projets
• Des qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Qualité d’expression et de rédaction
Contact et modalités de candidature
Contact
0323716860
Informations complémentaires
Lieu de travail : Le titulaire du poste sera basé au
PETR - UCCSA et sera amené à travailler sur les 3 sites : le PETR - UCCSA, la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry et la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et sur le terrain en fonction des nécessités de service et notamment de la connaissance des données et des acteurs concernés,
Permis B exigé, véhicule de service fourni
Informations complémentaires : tickets restaurant, participation employeur à la protection sociale santé,
Poste à pourvoir : dès que possible
Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le :
2 mars 2025
- par courrier : Monsieur le Président
PETR – UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr
PETR - UCCSA et sera amené à travailler sur les 3 sites : le PETR - UCCSA, la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry et la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et sur le terrain en fonction des nécessités de service et notamment de la connaissance des données et des acteurs concernés,
Permis B exigé, véhicule de service fourni
Informations complémentaires : tickets restaurant, participation employeur à la protection sociale santé,
Poste à pourvoir : dès que possible
Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le :
2 mars 2025
- par courrier : Monsieur le Président
PETR – UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr
Adresse de l'employeur
PETR-UCCSA
>Ferme du Ru Chailly
02650 FOSSOY
>Ferme du Ru Chailly
02650 FOSSOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.