Technicien Grands projets spécialiste énergies (h/f)
Offre n° O002250116000138
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques, vous avez pour principale mission de :
- Participer à l’élaboration et au suivi des grands projets
- Gérer la maintenance des bâtiments
- Participer à l’élaboration et au suivi des grands projets
- Gérer la maintenance des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services techniques, vos missions se décomposent comme suit :
• Gestion des grands projets :
o Participer à l’élaboration des projets
o Assurer le suivi administratif, technique et financier
• Gestion de la maintenance des bâtiments
o Participer à l’élaboration d’une procédure de maintenance des bâtiments
o Identifier les différents besoins et les rationaliser
o Concevoir et faire réaliser les travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le bâti
o Elaborer et suivre le marché d’exploitation des installations thermiques
• Mettre en place un programme de réhabilitation des structures avec pour objectif de réduire les consommations énergétiques et le développement des énergies renouvelables
• Participer à la construction des budgets prévisionnels
• Rédiger les dossiers de consultations en partenariat avec le service de la commande publique
• Concevoir des outils de suivi des opérations
Conditions d’exercice :
• Relations avec les différents services/directions
• Relations avec les différents organismes, institutions
• Poste de catégorie B
• 37h30 hebdomadaires + 25 CP + 14 RTT
• Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance…
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services techniques, vos missions se décomposent comme suit :
• Gestion des grands projets :
o Participer à l’élaboration des projets
o Assurer le suivi administratif, technique et financier
• Gestion de la maintenance des bâtiments
o Participer à l’élaboration d’une procédure de maintenance des bâtiments
o Identifier les différents besoins et les rationaliser
o Concevoir et faire réaliser les travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le bâti
o Elaborer et suivre le marché d’exploitation des installations thermiques
• Mettre en place un programme de réhabilitation des structures avec pour objectif de réduire les consommations énergétiques et le développement des énergies renouvelables
• Participer à la construction des budgets prévisionnels
• Rédiger les dossiers de consultations en partenariat avec le service de la commande publique
• Concevoir des outils de suivi des opérations
Conditions d’exercice :
• Relations avec les différents services/directions
• Relations avec les différents organismes, institutions
• Poste de catégorie B
• 37h30 hebdomadaires + 25 CP + 14 RTT
• Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance…
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
• Autonomie
• Rigueur
• Méthode de diagnostic
• Connaissance de la réglementation thermique
• Connaissance des énergies renouvelables
• Connaissance de la loi MOP
• Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Techniques du génie civil
• Synthèse et reporting
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’analyse
• Force de proposition
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Autonomie
• Rigueur
• Méthode de diagnostic
• Connaissance de la réglementation thermique
• Connaissance des énergies renouvelables
• Connaissance de la loi MOP
• Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Techniques du génie civil
• Synthèse et reporting
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’analyse
• Force de proposition
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.