Responsable du service déchetteries
Offre n° O002250114000823
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants.
A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l’Ile de France, Valor’Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l’agilité et la réactivité, permettant à chacun de s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes.
Concernant la compétence “Déchetteries”, depuis mars 2017, Valor’aisne assiste ses 15 adhérents en assurant le traitement des déchets collectés sur les 45 déchetteries du département.,
Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous assurez l’encadrement du service déchetteries.
Nous vous proposons :
-Un emploi à 39h du lundi au vendredi avec 22 RTT par an
-Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
-Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : la possibilité de télétravail 1 jour par semaine (après 1 an de présence), et des initiatives favorisant le bien-être au quotidien.
-Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.
A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l’Ile de France, Valor’Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l’agilité et la réactivité, permettant à chacun de s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes.
Concernant la compétence “Déchetteries”, depuis mars 2017, Valor’aisne assiste ses 15 adhérents en assurant le traitement des déchets collectés sur les 45 déchetteries du département.,
Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous assurez l’encadrement du service déchetteries.
Nous vous proposons :
-Un emploi à 39h du lundi au vendredi avec 22 RTT par an
-Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
-Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : la possibilité de télétravail 1 jour par semaine (après 1 an de présence), et des initiatives favorisant le bien-être au quotidien.
-Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.
Missions / conditions d'exercice
● Coordonner le service “déchetteries ”:
- Organiser le traitement des déchets de déchetteries des collectivités adhérentes (prestations, filières REP, (éventuelles opérations en régie))
- Assurer la gestion opérationnelle du traitement : commande publique, contrôle des prestations, coordination avec les Eco-Organismes et leurs opérateurs
- Piloter (tableaux de bords notamment) et mettre en œuvre les évolutions du service selon les besoins et les orientations du syndicat (réalisation d’études, déploiement opérationnel, …)
● Elaborer et assurer le suivi de l’observatoire des déchets à l’échelle du département
- Compiler les données nécessaires à l’élaboration de l’observatoire départemental
- Concevoir le schéma de fonctionnement de l’outil (via le SIG départemental), assurer le suivi et la mise à jour de la base de données.
- Organiser le traitement des déchets de déchetteries des collectivités adhérentes (prestations, filières REP, (éventuelles opérations en régie))
- Assurer la gestion opérationnelle du traitement : commande publique, contrôle des prestations, coordination avec les Eco-Organismes et leurs opérateurs
- Piloter (tableaux de bords notamment) et mettre en œuvre les évolutions du service selon les besoins et les orientations du syndicat (réalisation d’études, déploiement opérationnel, …)
● Elaborer et assurer le suivi de l’observatoire des déchets à l’échelle du département
- Compiler les données nécessaires à l’élaboration de l’observatoire départemental
- Concevoir le schéma de fonctionnement de l’outil (via le SIG départemental), assurer le suivi et la mise à jour de la base de données.
Profils recherchés
Profil attendu : Bac +5 (ingénieur ou master)
o Connaissances dans la gestion des déchets et de leur traitement
o Expérience d’encadrement de personnel (actuellement 3 personnes à encadrer)
o Expérience dans la gestion des déchets ménagers et le pilotage de prestations
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics
o Maîtrise courante des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Gmail, base de données, …),
o Initiation aux SIG appréciée
o Connaissances comptables appréciées pour l’élaboration et l’exécution du budget du service
Aptitudes et qualités requises
● Rigueur, sens pratique et esprit de synthèse
● Autonomie, esprit d’initiative et de décision
● Sens de la communication et du travail en équipe
● Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
● Sens du service public
o Connaissances dans la gestion des déchets et de leur traitement
o Expérience d’encadrement de personnel (actuellement 3 personnes à encadrer)
o Expérience dans la gestion des déchets ménagers et le pilotage de prestations
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics
o Maîtrise courante des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Gmail, base de données, …),
o Initiation aux SIG appréciée
o Connaissances comptables appréciées pour l’élaboration et l’exécution du budget du service
Aptitudes et qualités requises
● Rigueur, sens pratique et esprit de synthèse
● Autonomie, esprit d’initiative et de décision
● Sens de la communication et du travail en équipe
● Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
● Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
● Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
● Ou par mail à info@valoraisne.fr
Déplacements occasionnels dans le département (permis indispensable) en véhicule de service
● Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
● Ou par mail à info@valoraisne.fr
Déplacements occasionnels dans le département (permis indispensable) en véhicule de service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.