T15074 Responsable de maintenance H/F au collège Jean Racine de CHATEAU-THIERRY
Offre n° O002250103000547
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue Paul Doucet, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Contribuer à l’entretien des bâtiments et veiller à leur sécurité sous la responsabilité du gestionnaire H/F.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts, de la cour de récréation et des circulations extérieurs.
• Réaliser des travaux courants de maintenance dans les bâtiments et sur les extérieurs.
• Réaliser des installations simples et courantes.
• Assurer la liaison entre les intervenants extérieurs et le collège dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétence.
• Réaliser différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement de l’établissement : polyvalence requise sur les missions des EPLE (Accueil, restauration, entretien ménager) dans le cadre de la continuité du service public.
• Respecter les consignes de tri des déchets, particulièrement les biodéchets et les emballages.
Spécifiques :
• Compostage des déchets de restauration.
• Courriers/colis.
Supérieur hiérarchique direct :
(Gestionnaire H/F
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts, de la cour de récréation et des circulations extérieurs.
• Réaliser des travaux courants de maintenance dans les bâtiments et sur les extérieurs.
• Réaliser des installations simples et courantes.
• Assurer la liaison entre les intervenants extérieurs et le collège dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétence.
• Réaliser différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement de l’établissement : polyvalence requise sur les missions des EPLE (Accueil, restauration, entretien ménager) dans le cadre de la continuité du service public.
• Respecter les consignes de tri des déchets, particulièrement les biodéchets et les emballages.
Spécifiques :
• Compostage des déchets de restauration.
• Courriers/colis.
Supérieur hiérarchique direct :
(Gestionnaire H/F
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques de lecture d’un plan
Consignes de sécurité au travail
Technique d’entretien des systèmes électriques et règlementation
Réglementation hygiène et sécurité
Techniques de signalisation
Règles d’entretien d’un bâtiment
Procédure de compostage
Connaitre les règles de tri en vigueur
SAVOIRS-FAIRE
Lire et comprendre un plan
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Nettoyer et entretenir les outils mis à disposition
Conduire un véhicule
Rendre compte à la hiérarchie
Entretenir le site et les outils du composteur
Faire le tri des déchets selon les règles en vigueur
SAVOIR ETRE (qualités)
Réactivité
Adaptabilité
Vigilance
Techniques de lecture d’un plan
Consignes de sécurité au travail
Technique d’entretien des systèmes électriques et règlementation
Réglementation hygiène et sécurité
Techniques de signalisation
Règles d’entretien d’un bâtiment
Procédure de compostage
Connaitre les règles de tri en vigueur
SAVOIRS-FAIRE
Lire et comprendre un plan
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Nettoyer et entretenir les outils mis à disposition
Conduire un véhicule
Rendre compte à la hiérarchie
Entretenir le site et les outils du composteur
Faire le tri des déchets selon les règles en vigueur
SAVOIR ETRE (qualités)
Réactivité
Adaptabilité
Vigilance
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.