Responsable de la cellule investissement

Offre n° O002241227000162
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin d'Itancourt, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l’Eau :

Constituée des pôles Eau Potable, Assainissement, Electromécanique et Gestion des Abonnés, elle compte 77 agents avec des compétences et des missions variées !
Missions / conditions d'exercice
Organise et met en œuvre le programme d'investissements de la Direction du Cycle de l'Eau relatifs au patrimoine en matière d'eau potable, d’assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales urbaines.

Mission 1
Conseille le directeur de la DCE sur les programmes des opérations définies en lien avec les services d’exploitations sur les plans quantitatif (coût), fonctionnel (hydraulique, maîtrise des flux polluants, relations élus et usagers) et en termes de bilan des contraintes.,
Monte le processus de réalisation de l’investissement (planning, moyen et coût),
Réalise la conception des ouvrages en tenant compte des exigences règlementaires (DT/DICT, amiante, loi sur l’eau), des occupants du domaine public (CG02, communes, VNF, concessionnaires) et des exploitants des services publics eau et assainissement,
Définit les missions à externaliser et prépare les consultations en lien avec le service Achats de la collectivité,
Réalise les rapports d’analyse des offres, assure la bonne exécution des contrats (édition des ordres de services, proposition des avenants, vérification des projets de décomptes, réception)
Suit l’exécution des travaux et des prestations annexes jusqu’à la garantie de parfait achèvement,

Mission 2 :
Intervient en soutien des régies d’exploitations dans le cadre d'interventions urgentes
Evalue les entreprises intervenant pour le compte de la DCE
Participe à l'astreinte de la DCE
Représente le Directeur en tant que de besoin
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Dimensionnement d’ouvrages hydrauliques pour écoulements à surface libre et en charge.
CCTG Fascicules 70, 71 et 81 et CCAG Travaux
Chartes qualité
Normes NF relatives aux domaines d’intervention (séries 752, 1610, 13508, P 94-500, etc.) et proposer des solutions techniques de modernisation et d’optimisation des ouvrages
Règlementations DT DICT et amiante
Règles INRS relatives aux ouvrages concernés
Gestion de projet
Participe à la préparation budgétaire en lien avec le Directeur
Logiciel SIG, Logiciel de modélisation réseau eau potable et Utilisation des logiciels du pack office (Word, Excel et Outlook)
Logiciel CAO DAO

Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles
Gestion des conflits
Négociation
Capacités d’analyse et de propositions d’actions correctives
Pédagogie
Respect des règles de sécurité
Rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0323628282
Informations complémentaires
CV+LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.