gardien de cimetière
Offre n° O002241209001289
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste à pourvoir DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Gestion optimale du site
Gestion optimale du site
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Faire appliquer le règlement des cimetières
Contrôler les opérations funéraires
Renseigner le public
Surveiller les cimetières
Rendre compte des évènements passés.
Délivrer les autorisations de circuler
Mettre à jour des registres obligatoires
Identifier et sécuriser des sépultures dangereuses.
Prévoir les monuments à démonter et les concessions à exhumer
Préparer le cimetière en prévision des Rameaux et de la Toussaint
Assurer le petit entretien du site (nettoyage des allées, remise en état de propreté des toilettes...)
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Conduire en voiturette les usagers (PMR ou en difficulté) aux sépultures et entretenir les voiturettes électriques
Faire appliquer le règlement des cimetières
Contrôler les opérations funéraires
Renseigner le public
Surveiller les cimetières
Rendre compte des évènements passés.
Délivrer les autorisations de circuler
Mettre à jour des registres obligatoires
Identifier et sécuriser des sépultures dangereuses.
Prévoir les monuments à démonter et les concessions à exhumer
Préparer le cimetière en prévision des Rameaux et de la Toussaint
Assurer le petit entretien du site (nettoyage des allées, remise en état de propreté des toilettes...)
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Conduire en voiturette les usagers (PMR ou en difficulté) aux sépultures et entretenir les voiturettes électriques
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance du règlement des cimetières + législation funéraire.
- Savoir rendre compte.
- Utilisation des outils informatiques.
- Confidentialité.
- Identification des sépultures dangereuses
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en commun.
- Amabilité et diplomatie.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
Permis B
- Connaissance du règlement des cimetières + législation funéraire.
- Savoir rendre compte.
- Utilisation des outils informatiques.
- Confidentialité.
- Identification des sépultures dangereuses
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en commun.
- Amabilité et diplomatie.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0323069000
Informations complémentaires
Candidatures CV + LM à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.