Chef(fe) de projet "Archives"

Offre n° O002241204000554
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d’agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE, implantée sur un territoire dynamique et engagé, réunit 56 000 habitants répartis sur 48 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 boulevard Gambetta - BP 20086, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute un/une Chef(fe) de projet "Archives" en contrat de projet pour finaliser son projet de collecte, de traitement et de classement des archives de la collectivité.

Rattaché(e) à la direction des Services à la Population, le/la chef(fe) de projet "Archives" aura pour principales missions :
- Finaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et d'inventaire dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques ;
- Actualiser les instruments de recherche informatisés ;
- Préparer les éliminations en établissant les bordereaux d'élimination et en les soumettant au visa des Archives départementales ;
- Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage.

Le poste est proposé en contrat de projet pour une durée d'un an, renouvelable selon l'état d'avancement du projet, sur le grade d'adjoint territorial du patrimoine, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
1 – Mise en œuvre du projet « Archives » de la collectivité
*Traiter les fonds d’archives
*Collecter, trier et classer les documents les documents
*Réaliser une description archivistique et le recollement
*Accueillir le public et les services, et communiquer les documents
*Actualiser ses connaissances de la réglementation des Archives de France

2 – Organisation des archives communautaires
*Finaliser le plan d’archivage de la collectivité
*Finaliser le tri, le classement, le conditionnement et l’inventaire des archives anciennes structures
*Rédiger des supports et fiches techniques à destination des différents services
*Orchestrer l’organisation matérielle des locaux d’archivage pour optimiser l’espace de stockage
*Actualiser les instruments de recherche informatisés
Profils recherchés
De formation supérieure en archivistique, vous disposez d'une première expérience dans un service d'archives, idéalement en collectivité territoriale.

Le permis B est obligatoire sur ce poste.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance du cadre juridique des archives ;
- Connaissances des règles de conservation du patrimoine ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels de gestion des fonds ;
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, rigueur
- Méthode, patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0323399494
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur D. IGNASZAK, Président de la Communauté d'agglomération Chauny Tergnier La Fère
57 Boulevard Gambetta - BP 20086 02301 CHAUNY Cedex.
par courrier ou par mail à l'adresse suivante : rh@ctlf.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.