T08206 Gestionnaire H/F chargé(e) de l’organisation des transports adaptés à la DA MPDH - SADAP PH
Offre n° O002241121000570
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Fernand Christ, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire H/F chargé(e) de l’organisation des transports adaptés au sein de la Direction de l’Autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PH (SADAP PH), cellule transport scolaire :
• Organisation et suivi technique et administratif du transport adapté mis en place pour les élèves dont la situation de handicap empêche l’utilisation des transports en commun
• Gestion de la participation départementale correspondant aux frais de transport remboursés directement aux familles ou aux intéressés s'ils sont majeurs
• Organisation et suivi technique et administratif du transport adapté mis en place pour les élèves dont la situation de handicap empêche l’utilisation des transports en commun
• Gestion de la participation départementale correspondant aux frais de transport remboursés directement aux familles ou aux intéressés s'ils sont majeurs
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Mise en place et adaptation des circuits de transport pour les élèves et étudiants bénéficiant d’un avis favorable à la mise en œuvre d’un transport adapté par la CDAPH,
• Interface avec les entreprises de transport,
• Saisie des données relatives au transport adapté dans le progiciel métier,
• Instruction des demandes d’aides Départementales réservées aux familles qui effectuent elles-mêmes le transport scolaire de leur enfant qui ne peuvent emprunter les transports en commun,
• Etablissement des bons de commande.
Information et conseil des usagers
• Renseignements téléphoniques, et en tant que de besoin, accueil physique des usagers.
Spécifiques :
• Polyvalence au sein du service selon les besoins,
• Suivi de tableaux de bord,
• Travail en collaboration avec le Service de Gestion Administrative et Budgétaire des Affaires Sociales,
• Toutes tâches à la demande du chef de service ou de la direction.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en bureau.
Contraintes horaires en fonction des besoins du Service.
Respect des conditions de discrétion et de confidentialité.
• Mise en place et adaptation des circuits de transport pour les élèves et étudiants bénéficiant d’un avis favorable à la mise en œuvre d’un transport adapté par la CDAPH,
• Interface avec les entreprises de transport,
• Saisie des données relatives au transport adapté dans le progiciel métier,
• Instruction des demandes d’aides Départementales réservées aux familles qui effectuent elles-mêmes le transport scolaire de leur enfant qui ne peuvent emprunter les transports en commun,
• Etablissement des bons de commande.
Information et conseil des usagers
• Renseignements téléphoniques, et en tant que de besoin, accueil physique des usagers.
Spécifiques :
• Polyvalence au sein du service selon les besoins,
• Suivi de tableaux de bord,
• Travail en collaboration avec le Service de Gestion Administrative et Budgétaire des Affaires Sociales,
• Toutes tâches à la demande du chef de service ou de la direction.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en bureau.
Contraintes horaires en fonction des besoins du Service.
Respect des conditions de discrétion et de confidentialité.
Profils recherchés
SAVOIRS
Applicatifs informatique de types bureautiques
Techniques rédactionnelles
Connaître l’environnement professionnel et l’environnement du handicap
Règles comptables générales
SAVOIRS-FAIRE
Apprécier la validité des dossiers de demandes de transport adapté
Utiliser l’outil informatique notamment les progiciels métiers
Renseigner les usagers
Savoir prioriser et gérer les urgences
S’exprimer correctement oralement et par écrit
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d’équipe et logique
Qualités relationnelles
Réactivité
Applicatifs informatique de types bureautiques
Techniques rédactionnelles
Connaître l’environnement professionnel et l’environnement du handicap
Règles comptables générales
SAVOIRS-FAIRE
Apprécier la validité des dossiers de demandes de transport adapté
Utiliser l’outil informatique notamment les progiciels métiers
Renseigner les usagers
Savoir prioriser et gérer les urgences
S’exprimer correctement oralement et par écrit
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d’équipe et logique
Qualités relationnelles
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.