Graphiste (H/F)
Offre n° O002241114000447
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants, la ville de Château-Thierry est la ville natale de Jean de la Fontaine, cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne. Elle bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Riche d’une vie associative très active, la ville s’anime tout au long de l’année au fil d’événements sportifs, culturels et festifs.
A la suite d’une réorganisation des missions du service communication, la ville recrute son ou sa
Graphiste
Catégorie C- Filière administrative
Cadre d’emploi : adjoint administratif, adj administratif 2nd classe, adj administratif 1er classe
Statut : fonctionnaire ou contractuel
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Présence événementielle pour couverture médiatique d’environ 1 week-end par mois selon le planning du service communication : prise de photos, vidéos et diffusion sur les réseaux sociaux
Le poste
Sous l’autorité de la directrice de communication, le graphiste à pour mission principale la conduite de projets de conception et de réalisations graphiques des supports de communication en accord avec la stratégie définie par la direction.
A la suite d’une réorganisation des missions du service communication, la ville recrute son ou sa
Graphiste
Catégorie C- Filière administrative
Cadre d’emploi : adjoint administratif, adj administratif 2nd classe, adj administratif 1er classe
Statut : fonctionnaire ou contractuel
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Présence événementielle pour couverture médiatique d’environ 1 week-end par mois selon le planning du service communication : prise de photos, vidéos et diffusion sur les réseaux sociaux
Le poste
Sous l’autorité de la directrice de communication, le graphiste à pour mission principale la conduite de projets de conception et de réalisations graphiques des supports de communication en accord avec la stratégie définie par la direction.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Proposition et mise en œuvre graphique des supports de communication en adéquation avec les demandes de la direction
Suivi des conceptions avec les différents prestataires et relais de leurs demandes
Suivi des demandes de communication et d’impression des services et associations
Back up :
Suivi du planning de signalétique urbaine : planimètres municipaux, kakemonos, calicots, signalétique événementielle…
Mise à jour des outils numériques (site internet, affichage numérique, application, réseaux sociaux) avec création de contenu, prise de vue (photos, vidéos…)
Proposition de moyens, de supports de communication adaptés aux objectifs de communication en lien avec la direction
Réalisation d’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme
Déclinaison de multiples supports de communication : flyer, affiche, bandeau web, panneau numérique…
Maîtrise, des techniques et des outils de réalisation de l’image
Respect du cahier des charges, des délais, des coûts
Vérification de la qualité du travail, de la conformité en lien avec le projet initial de la direction.
Suivi de la production de documents, de supports (impression, commande, bon à tirer (BAT)
Proposition et mise en œuvre graphique des supports de communication en adéquation avec les demandes de la direction
Suivi des conceptions avec les différents prestataires et relais de leurs demandes
Suivi des demandes de communication et d’impression des services et associations
Back up :
Suivi du planning de signalétique urbaine : planimètres municipaux, kakemonos, calicots, signalétique événementielle…
Mise à jour des outils numériques (site internet, affichage numérique, application, réseaux sociaux) avec création de contenu, prise de vue (photos, vidéos…)
Proposition de moyens, de supports de communication adaptés aux objectifs de communication en lien avec la direction
Réalisation d’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme
Déclinaison de multiples supports de communication : flyer, affiche, bandeau web, panneau numérique…
Maîtrise, des techniques et des outils de réalisation de l’image
Respect du cahier des charges, des délais, des coûts
Vérification de la qualité du travail, de la conformité en lien avec le projet initial de la direction.
Suivi de la production de documents, de supports (impression, commande, bon à tirer (BAT)
Profils recherchés
Le profil idéal
Qualifications souhaitées
• Bac +2 minimum
• Expérience requise
Compétences attendues
Maîtrise des logiciels de conception graphique et mise en page (PAO)
Maitrise des outils de technologies de l’information, de la communication et du multimédia
Connaissance de la prise de vue en photographie
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l’environnement macOS
Qualités requises
Capacité à travailler en équipe
Créativité, innovation, ouverture d’esprit
Capacité d’organisation, d’adaptabilité
Disponibilité, rigueur, autonomie
L’environnement du poste
Travail au bureau avec possibilité de déplacements selon couverture médiatique
Présence événementielle pour couverture médiatique plus ou moins, 1 week-end sur 4 avec un planning défini par la direction
Relations avec élus, services municipaux, citoyens
Qualifications souhaitées
• Bac +2 minimum
• Expérience requise
Compétences attendues
Maîtrise des logiciels de conception graphique et mise en page (PAO)
Maitrise des outils de technologies de l’information, de la communication et du multimédia
Connaissance de la prise de vue en photographie
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l’environnement macOS
Qualités requises
Capacité à travailler en équipe
Créativité, innovation, ouverture d’esprit
Capacité d’organisation, d’adaptabilité
Disponibilité, rigueur, autonomie
L’environnement du poste
Travail au bureau avec possibilité de déplacements selon couverture médiatique
Présence événementielle pour couverture médiatique plus ou moins, 1 week-end sur 4 avec un planning défini par la direction
Relations avec élus, services municipaux, citoyens
Contact et modalités de candidature
Contact
0323848686
Informations complémentaires
La rémunération
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 15 décembre 2024
Prise de poste : au plus vite
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 15 décembre 2024
Prise de poste : au plus vite
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.