Technicien études et travaux bâtiment
Offre n° O002241113000653
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation des bâtiments en maîtrise d'œuvre externe et interne :
- Analyse des besoins des usagers et diagnostic du patrimoine
- Élaboration et développement des études
- Estimation des travaux
- Élaboration des cahiers des charges techniques
- Coordination et pilotage de l'équipe dédiée à chaque opération en interne
- Coordination des partenaires extérieurs (bureau de contrôle, SPS, ...)
- Collaboration avec les services de la collectivité
- Planification des opérations dont il a la charge et veille au respect de leurs plannings
- Montage du DCE avec le service commande publique
- Analyse des offres et négociation avec les entreprises
- Établissement des rapports d'analyses pour la CAO
- Animation des réunions de concertation avec les utilisateurs et les services gestionnaires
- Établissement des diagnostics de faisabilité technique et financière
- Établissement des diagnostics techniques
- Élaboration des
Pilotage des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation des bâtiments en maîtrise d'œuvre externe et interne :
- Analyse des besoins des usagers et diagnostic du patrimoine
- Élaboration et développement des études
- Estimation des travaux
- Élaboration des cahiers des charges techniques
- Coordination et pilotage de l'équipe dédiée à chaque opération en interne
- Coordination des partenaires extérieurs (bureau de contrôle, SPS, ...)
- Collaboration avec les services de la collectivité
- Planification des opérations dont il a la charge et veille au respect de leurs plannings
- Montage du DCE avec le service commande publique
- Analyse des offres et négociation avec les entreprises
- Établissement des rapports d'analyses pour la CAO
- Animation des réunions de concertation avec les utilisateurs et les services gestionnaires
- Établissement des diagnostics de faisabilité technique et financière
- Établissement des diagnostics techniques
- Élaboration des
Missions / conditions d'exercice
- Rendre compte
- Établir et suivre les tableaux de bord
- Établir et suivre les plannings
- Établir les différentes pièces écrites
- Établir et suivre les budgets des opérations
- Analyser les offres des entreprises
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Animer les réunions de chantier et établir les CR
Réalisation des travaux inscrits au budget dans les délais prévus et dans le respect des règles de l'art.
- Établir et suivre les tableaux de bord
- Établir et suivre les plannings
- Établir les différentes pièces écrites
- Établir et suivre les budgets des opérations
- Analyser les offres des entreprises
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Animer les réunions de chantier et établir les CR
Réalisation des travaux inscrits au budget dans les délais prévus et dans le respect des règles de l'art.
Profils recherchés
Catégorie B
Filière technique
Technicien, technicien principal de 2ème classe ou 1ère classe
- Maîtrise des techniques des bâtiments tout corps d'état (TCE)
- Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU, ...)
- Connaissance des démarches de qualité environnementale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des fonctions des différents protagonistes de l'acte de construire et les relations qui les lient
- Connaissance de la loi MOP
- Maîtrise des outils informatiques : base de données, tableur, traitement de texte, ...,
- Maîtrise de l'économie de projet
- Aisance dans la rédaction des notes et des comptes-rendus
- Maîtrise de l'élaboration des différentes pièces écrites d'une opération
Filière technique
Technicien, technicien principal de 2ème classe ou 1ère classe
- Maîtrise des techniques des bâtiments tout corps d'état (TCE)
- Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU, ...)
- Connaissance des démarches de qualité environnementale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des fonctions des différents protagonistes de l'acte de construire et les relations qui les lient
- Connaissance de la loi MOP
- Maîtrise des outils informatiques : base de données, tableur, traitement de texte, ...,
- Maîtrise de l'économie de projet
- Aisance dans la rédaction des notes et des comptes-rendus
- Maîtrise de l'élaboration des différentes pièces écrites d'une opération
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599036
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire de Soissons
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
Monsieur CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
Monsieur CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.