Encadrant technique d’insertion spécialité espace verts
Offre n° O002241106001167
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Ambleny (Aisne)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous serez chargé d’assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
- Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers
- Estimer les besoins selon les demandes des communes
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
- Appliquer une méthode d’apprentissage adaptée à l’aide du support technique
- Être à l’écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique.
- Suivre la planification mise en place par la Direction et l’équipe d’insertion
Compétences :
- Capacités techniques
- Capacités de gestion organisationnelle
- Capacités à gérer une équipe
- Capacités de communication et d’adaptation relationnelle
Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
- Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers
- Estimer les besoins selon les demandes des communes
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
- Appliquer une méthode d’apprentissage adaptée à l’aide du support technique
- Être à l’écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique.
- Suivre la planification mise en place par la Direction et l’équipe d’insertion
Compétences :
- Capacités techniques
- Capacités de gestion organisationnelle
- Capacités à gérer une équipe
- Capacités de communication et d’adaptation relationnelle
Profils recherchés
Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 4 et/ou d’une expérience significative. Permis B. Diplôme d’Encadrant technique d’insertion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323961301
Informations complémentaires
laurent duchene DRH
03 23 96 60 16
03 23 96 60 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.