Chef de projets Action Coeur de Ville (h/f)
Offre n° O002241010000130
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Condensé de nature, d’histoire et de terroir, la Région de Château-Thierry (1h de Paris, 40mn de Reims) abrite les maisons natales de Jean de La Fontaine, de Camille et de Paul Claudel, la demeure des Princes de Condé et bénéficie d’un cadre de vie idéal, véritable havre de paix, entre rivières, berges et forêts. La Communauté d’agglomération de la Région de Château-Thierry (55 000 habitants) et la Ville ont été retenues au programme « Action Cœur de Ville » (ACV) mis en œuvre par l’Etat pour redynamiser les cœurs de ville dont la fonction de centralité au sein de l’agglomération ne peut que contribuer au dynamisme du territoire. C’est dans ce cadre que nous recrutons un Chef de projet ACV (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur général des services, vous pilotez et coordonnez la réalisation du programme Action Cœur de Ville, dans un rôle stratégique et opérationnel, dont la convention cadre a été signée le 28 septembre 2018 et a été homologuée en Opération de Revitalisation des Territoires en 2019. Vous êtes également en charge du suivi de la concession d’aménagement de renouvellement urbain
Force de propositions auprès des élus, vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation de la convention partenariale dans le cadre du programme d’actions et veillez à la cohérence des actions et du projet global avec les enjeux et stratégies déclinées par le territoire et fonction de l’acte II du dispositif.
Vous participez à l’émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville en contribuant notamment à l’animation du réseau partenarial et à la mobilisation active des services agglo et ville.
Garant de l’optimisation financière des projets et actions, vous assurez pour cela la veille, la prospective active et le suivi des financements extérieurs, en élaborant la stratégie de communication et travaillant en étroite collaboration avec les élus, les services des deux collectivités et les partenaires.
Force de propositions auprès des élus, vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation de la convention partenariale dans le cadre du programme d’actions et veillez à la cohérence des actions et du projet global avec les enjeux et stratégies déclinées par le territoire et fonction de l’acte II du dispositif.
Vous participez à l’émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville en contribuant notamment à l’animation du réseau partenarial et à la mobilisation active des services agglo et ville.
Garant de l’optimisation financière des projets et actions, vous assurez pour cela la veille, la prospective active et le suivi des financements extérieurs, en élaborant la stratégie de communication et travaillant en étroite collaboration avec les élus, les services des deux collectivités et les partenaires.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en développement local, urbanisme, aménagement du territoire et/ou dans les secteurs de l’habitat et du logement, vous justifiez de compétences dans la conduite et la gestion de projets avec une expérience appréciée en pilotage de projets urbains complexes de l’élaboration jusqu’à la mise en œuvre et la réalisation de bilans. Vous disposez de compétences en management de projet, communication et animation et de qualités relationnelles et une aptitude pour le travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux, organisé, faisant preuve d’initiative, d’adaptation, de polyvalence, d’autonomie et d’un sens du résultat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention de la Direction des Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par courriel à candidatures@carct.fr
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention de la Direction des Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par courriel à candidatures@carct.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.