Agent polyvalent chargé du protocole et du gardiennage (H/F)
Offre n° O002240927000173
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent a pour mission principale de participer à l’organisation des différents évènements de la Ville et assure certaines tâches administratives au sein de différents services.
Cet agent assure également des rondes au sein des bâtiments administratifs de la Mairie (Hôtel de Ville /mairie annexe /immeuble Brémard du lundi au vendredi entre 19 et 20h) et s’assure de la mise en sécurité des lieux. Il assure également le gardiennage de l’hôtel de Ville.
L’agent travaille très régulièrement en soirée et les week-end et jours fériés.
En contrepartie il bénéficie d’un logement de fonction mis à disposition pour nécessité absolue de service.
Contraintes liées au poste :
Contraintes horaires avec travail en soirée et les week-end et jours fériés, manutention manuelle de charges,
Rondes à effectuer au sein des bâtiments du lundi au vendredi entre 19 et 20h et mise en sécurité des lieux.
Logement de fonction pour nécessité absolue de service.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Cet agent assure également des rondes au sein des bâtiments administratifs de la Mairie (Hôtel de Ville /mairie annexe /immeuble Brémard du lundi au vendredi entre 19 et 20h) et s’assure de la mise en sécurité des lieux. Il assure également le gardiennage de l’hôtel de Ville.
L’agent travaille très régulièrement en soirée et les week-end et jours fériés.
En contrepartie il bénéficie d’un logement de fonction mis à disposition pour nécessité absolue de service.
Contraintes liées au poste :
Contraintes horaires avec travail en soirée et les week-end et jours fériés, manutention manuelle de charges,
Rondes à effectuer au sein des bâtiments du lundi au vendredi entre 19 et 20h et mise en sécurité des lieux.
Logement de fonction pour nécessité absolue de service.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des vins d’honneur, mariages et événements prévus au sein des locaux de la Mairie,
Réalisation de rondes au sein des bâtiments administratifs de la Mairie (Hôtel de Ville /mairie annexe /immeuble Brémard du lundi au vendredi entre 19 et 20h) et mise en sécurité des lieux, gardiennage de l’hôtel de Ville.
Commandes et gestion des stocks de consommables pour les manifestations à l’hôtel de Ville,
Divers travaux pour le cabinet du Maire et la communication,
Préparation et entretien du véhicule,
Alimentation des présentoirs municipaux avec les supports de communication adaptés,
Distribution des courriers d’informations destinés aux riverains concernés par des travaux ou des manifestations,
Distribution du courrier et des arrêtés,
Changement des affiches format « sucette »,
Réalisation de la remontée des informations concernant les partenaires commerçants,
Encartage.
Réalisation de rondes au sein des bâtiments administratifs de la Mairie (Hôtel de Ville /mairie annexe /immeuble Brémard du lundi au vendredi entre 19 et 20h) et mise en sécurité des lieux, gardiennage de l’hôtel de Ville.
Commandes et gestion des stocks de consommables pour les manifestations à l’hôtel de Ville,
Divers travaux pour le cabinet du Maire et la communication,
Préparation et entretien du véhicule,
Alimentation des présentoirs municipaux avec les supports de communication adaptés,
Distribution des courriers d’informations destinés aux riverains concernés par des travaux ou des manifestations,
Distribution du courrier et des arrêtés,
Changement des affiches format « sucette »,
Réalisation de la remontée des informations concernant les partenaires commerçants,
Encartage.
Profils recherchés
Permis de conduire B
Comportements attendus :
• Discrétion
• Très grande disponibilité
• Sens du service public et de l’accueil
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution du travail
• Bonnes qualités relationnelles
• Aptitude à gérer les priorités
• Capacité d’adaptation
Comportements attendus :
• Discrétion
• Très grande disponibilité
• Sens du service public et de l’accueil
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution du travail
• Bonnes qualités relationnelles
• Aptitude à gérer les priorités
• Capacité d’adaptation
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0323228747
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.