Adjoint d'animation
Offre n° O002240925001099
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Vic-sur-Aisne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction de l'accueil périscolaire, extrascolaire et restauration scolaire.
Coordination des projets pour le public enfance jeunesse.
Gestion et encadrement d'une équipe d'animateurs, de services civiques et stagiaires.
Effectuer la facturation périscolaire, extrascolaire et restauration scolaire
Expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique et du PEDT
Représenter la collectivité dans le cadre des réunions institutionnelles.
Coordination des projets pour le public enfance jeunesse.
Gestion et encadrement d'une équipe d'animateurs, de services civiques et stagiaires.
Effectuer la facturation périscolaire, extrascolaire et restauration scolaire
Expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique et du PEDT
Représenter la collectivité dans le cadre des réunions institutionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES
Traduire en actions concrètes les objectifs du service
Faciliter la transition entre le milieu familial, le milieu scolaire et le périscolaire
Traduire en actions concrètes les objectifs du service
Faciliter la transition entre le milieu familial, le milieu scolaire et le périscolaire
Profils recherchés
Diplômes et ou formations :
- PSC1
- BPJEPS loisirs tout public
- DEJEPS ou équivalences
Capacité d'encadrement d'équipe - Capacité d'anticipation - Diplomatie, réserves et méthode -
- PSC1
- BPJEPS loisirs tout public
- DEJEPS ou équivalences
Capacité d'encadrement d'équipe - Capacité d'anticipation - Diplomatie, réserves et méthode -
Contact et modalités de candidature
Contact
0323555058
Informations complémentaires
Connaissances :
- Réglementations SDJES
- Bilans CAF
- Acquisition du logiciel AIGA "Noé"
- Connaissances du public 3/14 ans
- Connaissances méthode HACCP
- Gestion d'équipe
- Réglementations SDJES
- Bilans CAF
- Acquisition du logiciel AIGA "Noé"
- Connaissances du public 3/14 ans
- Connaissances méthode HACCP
- Gestion d'équipe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.