Auxiliaire de puériculture

Offre n° O002240828000439
Publiée le 28/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
La Maladrerie - 469 rue Sadi Carnot - BP 17, Guise (Aisne)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement.
Prend en charge l’enfant individuellement et collectivement et participe à la distribution des soins quotidiens.
Mène les activités d’éveil qui contribue au développement de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et de d’hygiène des enfants
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant
Gestion des prises de repas des enfants
Lavage et petit entretien de linge et de vêtements
Missions annexes ponctuelles :
En cas d’absence de l’agent de service de restauration, l’auxiliaire de puériculture peut par délégation de la responsable de l’établissement, réaliser les activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien des locaux et de matériel de restauration.
Profils recherchés
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions de psychologie de l’enfant
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Développement physique et affectif
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Notions de physiologie et psychomotricité
- Connaissances des maladies infantiles (fièvre, poussées dentaires…) utilisation et stockage des produits de soins
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Evolutions sociales des différentes formes de familles
- Notions de réglementation en matière d’autorité parentale
- Projet éducatif et pédagogique de la structure
- Fonction et rôle des membres de l’équipe
- Notions de gestion du temps
- Dispositifs d’urgence
- Organigramme et projet éducatif de l’établissement
Accueil des enfants et des parents

- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant accueilli au sein de l’établissement dans son individualité
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale de l’établissement
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant




Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Estimer l’état de santé général de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident selon le protocole en vigueur défini par le projet d’établissement
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre et suivre l’état général de l’enfant

Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service
- Participer au travail d’équipe et aux réunions
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants de l’établissement
- Participer à la formation des stagiaires

Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant ainsi que du matériel mis à disposition par l’établissement
- Suivre le stock des produits d’hygiène et d’entretien
- Informer la responsable de l’établissement de l’état des stocks
- Appliquer le protocole d’entretien de l’établissement

Gestion des prises de repas des enfants
- Accompagner l’enfant dans la prise en charge de ses repas
- Nettoyer, stériliser et préparer les biberons

Lavage et petit entretien de linge et de vêtements
- Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements (ramasser le linge sale et le trier)
- Mettre le linge sale dans le lave-linge puis dans le sèche-linge
- Ranger le linge à l’endroit approprié
- Vérifier l’état d’hygiène de la literie des salles de repos de l’établissement

Contact et modalités de candidature

Contact
0323611217
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.