Animateurs périscolaires et extrascolaires
Offre n° O002240628002065
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chauny
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de CHAUNY recrute des animateurs pour les temps périscolaires et extrascolaires en école maternelle et élémentaire.
L'animateur(trice) aura pour missions principales l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires et pendant les vacances.
Il ou elle devra également accompagner les enfants fréquentant le service de restauration scolaire municipale.
L'animateur(trice) aura pour missions principales l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires et pendant les vacances.
Il ou elle devra également accompagner les enfants fréquentant le service de restauration scolaire municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires,
- Participer à l'animation en Centre de Loisirs les mercredis,
- Veiller au bien être et à la sécurité,
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire,
- Prendre en charge et accompagner un groupe d'enfants pendant la pause méridienne.
- Participer à l'animation en Centre de Loisirs les mercredis,
- Veiller au bien être et à la sécurité,
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire,
- Prendre en charge et accompagner un groupe d'enfants pendant la pause méridienne.
Profils recherchés
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance, du BAFA ou équivalent
- Patience
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Savoir animer
- Etre pédagogue
- Patience
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Savoir animer
- Etre pédagogue
Contact
Contact
0323387070
Informations complémentaires
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Maire - Mairie de CHAUNY BP 60053 - 02302 CHAUNY cedex ou par mail à rh@ville-chauny.fr
Pour tout renseignements complémentaires, merci de contacter M. DOSSUS au 03.23.39.88.19
Pour tout renseignements complémentaires, merci de contacter M. DOSSUS au 03.23.39.88.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.