Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240404001380
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, Rue du Cloître, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 – Interventions sociales auprès de bénéficiaires du RSA adressés par le service insertion du Conseil Départemental
2 – Interventions sociales auprès des personnes laonnoises en rupture institutionnelle importante sur l'ensemble des quartiers à la demande du chef de service
3 - Travail en partenariat avec les autres services du CCAS, de la Direction des Solidarités, de la ville de Laon ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires sociaux locaux en accord avec le chef de service
4 – Collaboration sur les projets développés par les services du CCAS et de la Direction des Solidarités déterminée par le chef de service
2 – Interventions sociales auprès des personnes laonnoises en rupture institutionnelle importante sur l'ensemble des quartiers à la demande du chef de service
3 - Travail en partenariat avec les autres services du CCAS, de la Direction des Solidarités, de la ville de Laon ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires sociaux locaux en accord avec le chef de service
4 – Collaboration sur les projets développés par les services du CCAS et de la Direction des Solidarités déterminée par le chef de service
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner de façon adaptée les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et administratives en partenariat avec tout organisme et service de droit commun pouvant être concerné par la situation
- Élaborer, avec les bénéficiaires, les contrats d'engagement réciproque et leurs éventuels renouvellements dans les délais conventionnels et contractuels
- Mettre en œuvre les moyens (acteurs, actions, aides) spécifiques nécessaires à la réalisation du contrat d'engagement réciproque et relayer, le cas échéant, les problèmes nécessitant une prise en charge spécifique ou spécialisée
- Instruire les demandes d'aides financières ou mobiliser des mesures de droit commun ayant pour objectif de lever les freins à la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA
- Proposer au Conseil Départemental, si nécessaire en fonction de l'évaluation de la situation, une autre orientation vers un organisme mieux à même de conduire l'accompagnement
- Travailler en collaboration avec l'équipe des chargés d'insertion du Conseil Départemental
- Veiller à la cohérence de l'action des divers partenaires mobilisés dans le cadre du parcours d'insertion et assurer, en tant qu'interlocuteur privilégié du bénéficiaire, les liaisons éventuelles avec les partenaires et autres intervenants
- Participer en interne, en tant que référent social des situations, aux cellules RSA mises en place par la responsable du service Aide sociale, apporter son soutien et ses conseils techniques aux autres membres de la cellule et collaborer activement à son bon fonctionnement
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Apporter son soutien à l'évaluation des situations connues ou identifiées par d'autres services en interne et assurer si nécessaire une prise en charge conjointe ou non de ces situations
- Participer aux réunions d'informations, d'échange ou de réseaux organisées en interne ou par les différents acteurs sociaux locaux
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et éventuellement au suivi des projets relatifs l'action et à la cohésion sociale mis en place en interne
- Élaborer, avec les bénéficiaires, les contrats d'engagement réciproque et leurs éventuels renouvellements dans les délais conventionnels et contractuels
- Mettre en œuvre les moyens (acteurs, actions, aides) spécifiques nécessaires à la réalisation du contrat d'engagement réciproque et relayer, le cas échéant, les problèmes nécessitant une prise en charge spécifique ou spécialisée
- Instruire les demandes d'aides financières ou mobiliser des mesures de droit commun ayant pour objectif de lever les freins à la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA
- Proposer au Conseil Départemental, si nécessaire en fonction de l'évaluation de la situation, une autre orientation vers un organisme mieux à même de conduire l'accompagnement
- Travailler en collaboration avec l'équipe des chargés d'insertion du Conseil Départemental
- Veiller à la cohérence de l'action des divers partenaires mobilisés dans le cadre du parcours d'insertion et assurer, en tant qu'interlocuteur privilégié du bénéficiaire, les liaisons éventuelles avec les partenaires et autres intervenants
- Participer en interne, en tant que référent social des situations, aux cellules RSA mises en place par la responsable du service Aide sociale, apporter son soutien et ses conseils techniques aux autres membres de la cellule et collaborer activement à son bon fonctionnement
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Apporter son soutien à l'évaluation des situations connues ou identifiées par d'autres services en interne et assurer si nécessaire une prise en charge conjointe ou non de ces situations
- Participer aux réunions d'informations, d'échange ou de réseaux organisées en interne ou par les différents acteurs sociaux locaux
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et éventuellement au suivi des projets relatifs l'action et à la cohésion sociale mis en place en interne
Profils recherchés
SAVOIRS
* DE Assistant de service social obligatoire
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
* DE Assistant de service social obligatoire
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0323263026
Informations complémentaires
Attention, les personnes postulants pour ce poste doivent avoir le diplôme d'état d'assistant de service social faute de quoi elles ne seront pas retenues.
Lettre de motivation et CV à adresser à madame la Vice-Présidente du CCAS de LAON
Lettre de motivation et CV à adresser à madame la Vice-Présidente du CCAS de LAON
Adresse de l'employeur
CCAS LAON
>19, Rue du Cloître
02000 LAON
>19, Rue du Cloître
02000 LAON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.