Animateur(trice) mobile
Offre n° O001250402000865
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Actions Educative et Vie Scolaire, et sous la responsabilité de la coordonnatrice enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives.
Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire.
Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire.
Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives.
Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire.
Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer l’accueil et l’animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d’avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant, réglementation ACM.
• Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie
• Transmettre et diffuser les règles de vie sociale
• Installer/désinstaller les matériels pédagogiques
• Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.
• Favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles
• Intervenir au besoin pour pallier les absences dans les autres services de la DAEVS : restauration scolaire, pôle entretien …
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux missions de gestion de l’entretien : livraison de produits, inventaire et approvisionnement sur site
• Assurer l’accueil et l’animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d’avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant, réglementation ACM.
• Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie
• Transmettre et diffuser les règles de vie sociale
• Installer/désinstaller les matériels pédagogiques
• Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.
• Favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles
• Intervenir au besoin pour pallier les absences dans les autres services de la DAEVS : restauration scolaire, pôle entretien …
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux missions de gestion de l’entretien : livraison de produits, inventaire et approvisionnement sur site
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Expérience dans la garde d’enfants
- Formation premier secours nécessaire
Savoirs :
-Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
-Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Savoir-faire et savoir être:
-Créativité
-Sens de l'organisation
-Travail en équipe
-Etre à l'écoute et patient
-Etre vigilant er réactif
- Expérience dans la garde d’enfants
- Formation premier secours nécessaire
Savoirs :
-Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
-Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Savoir-faire et savoir être:
-Créativité
-Sens de l'organisation
-Travail en équipe
-Etre à l'écoute et patient
-Etre vigilant er réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Modalités d'exercice : temps de travail annualisé sur 4,5 jours, l'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, participation employeur santé prévoyance pour tous contrats labellisés.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, participation employeur santé prévoyance pour tous contrats labellisés.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.