Référent sécurité incendie
Offre n° O001250327001511
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax (Ain)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du chargé de prévention et de sécurité incendie, vous assurez la formation incendie du personnel de la collectivité (procédures d’évacuation, maniement des extincteurs,…). Vous assistez et conseillez les responsables de site dans la gestion quotidienne de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et coordonner la formation sécurité incendie de tous les agents de la collectivité (environ 400 agents)
- Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations : création de supports et documents techniques, feuilles de présences, attestation de formation, supports réglementaires, …
- Garantir le suivi des formations relatives à la sécurité
- Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées
- Mettre en œuvre des procédures d’évacuation préalablement aux exercices d’évacuation
- Assurer la formation accueil sécurité des nouveaux arrivants et créer un guide
- Assurer le suivi administratif des différents registre sécurité : création de nouveaux supports, tenu des mises à jour en lien avec les services
- Créer et tenir à jour des plans d’organe de sécurité incendie pour chaque bâtiment
- Participer à la rédaction des consignes de sécurité
- Assurer le suivi et la formation SST des agents
- Assurer ponctuellement sur des évènements des missions SSIAP
- Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations : création de supports et documents techniques, feuilles de présences, attestation de formation, supports réglementaires, …
- Garantir le suivi des formations relatives à la sécurité
- Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées
- Mettre en œuvre des procédures d’évacuation préalablement aux exercices d’évacuation
- Assurer la formation accueil sécurité des nouveaux arrivants et créer un guide
- Assurer le suivi administratif des différents registre sécurité : création de nouveaux supports, tenu des mises à jour en lien avec les services
- Créer et tenir à jour des plans d’organe de sécurité incendie pour chaque bâtiment
- Participer à la rédaction des consignes de sécurité
- Assurer le suivi et la formation SST des agents
- Assurer ponctuellement sur des évènements des missions SSIAP
Profils recherchés
- Maîtrise de la règlementation relative à la sécurité des établissements recevant du publics et autres,
- Maitrise des techniques pédagogiques et de l’animation de formation
- Maitrise des logiciels bureautiques
- SSIAP 1 ou 2
- Maitrise de soi, respect et écoute
- Adaptabilité, esprit d’initiative, pédagogie
- Disponibilité
- Maitrise des techniques pédagogiques et de l’animation de formation
- Maitrise des logiciels bureautiques
- SSIAP 1 ou 2
- Maitrise de soi, respect et écoute
- Adaptabilité, esprit d’initiative, pédagogie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474770006
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins en formation
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins en formation
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.