Coordinateur numérique pour le réseau de Lecture Publique
Offre n° O001250327001462
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Réseau de Lecture Publique (RLP) de Bourg-en-Bresse est composé de 3 médiathèques : Albert Camus (780 m², 12 agents), Aimé Césaire (1020 m², 11 agents) et Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents).
Basé à la médiathèque Camus et placé sous l’autorité de la responsable du réseau, vous assurez la coordination de l’ensemble des services numériques sur les 3 médiathèques (espaces numériques, imprimante 3D, tablettes, ressources en ligne, médiations numériques). Vous assurez également le suivi des outils de communication en ligne (site Web, réseaux sociaux).
Basé à la médiathèque Camus et placé sous l’autorité de la responsable du réseau, vous assurez la coordination de l’ensemble des services numériques sur les 3 médiathèques (espaces numériques, imprimante 3D, tablettes, ressources en ligne, médiations numériques). Vous assurez également le suivi des outils de communication en ligne (site Web, réseaux sociaux).
Missions / conditions d'exercice
Définir, piloter et coordonner la politique numérique du RLP
• Concevoir et mettre en œuvre la politique numérique du réseau ; définir les services à développer dans ce domaine.
• Assurer une veille sur les pratiques numériques et leurs évolutions.
• Animer l’équipe des 6 médiateurs numériques du réseau .
• Accompagner les équipes des médiathèques dans l’appropriation des outils numériques.
• Assurer l’évaluation des services et médiations numériques.
• Etre l’interlocuteur du service informatique et des prestataires pour la maintenance des tablettes, liseuses et de l’imprimante 3D.
Administrer les outils Web du RLP
• Être le responsable éditorial et l’administrateur des outils Web et réseaux sociaux.
• Définir et faire évoluer les chartes éditoriales de ces outils.
• Organiser, accompagner et animer le réseau des contributeurs ; assurer la coordination des publications.
• Modérer les contenus et gérer les relations avec les usagers.
Participer à l'activité générale du service
• Gérer les ressources en ligne des médiathèques ; accompagner les référents documentaires dans la prise en main de ces ressources.
• Assurer des permanences de service public.
• Participer à la vie de la médiathèque Camus (rangement, reclassement, navette de retour).
• Participer aux temps de médiation collectifs proposés par le réseau (Lire en été, Nuit de la lecture, forums divers…)
• En tant que membre du comité de direction élargi du service, participer à des projets transversaux.
• Concevoir et mettre en œuvre la politique numérique du réseau ; définir les services à développer dans ce domaine.
• Assurer une veille sur les pratiques numériques et leurs évolutions.
• Animer l’équipe des 6 médiateurs numériques du réseau .
• Accompagner les équipes des médiathèques dans l’appropriation des outils numériques.
• Assurer l’évaluation des services et médiations numériques.
• Etre l’interlocuteur du service informatique et des prestataires pour la maintenance des tablettes, liseuses et de l’imprimante 3D.
Administrer les outils Web du RLP
• Être le responsable éditorial et l’administrateur des outils Web et réseaux sociaux.
• Définir et faire évoluer les chartes éditoriales de ces outils.
• Organiser, accompagner et animer le réseau des contributeurs ; assurer la coordination des publications.
• Modérer les contenus et gérer les relations avec les usagers.
Participer à l'activité générale du service
• Gérer les ressources en ligne des médiathèques ; accompagner les référents documentaires dans la prise en main de ces ressources.
• Assurer des permanences de service public.
• Participer à la vie de la médiathèque Camus (rangement, reclassement, navette de retour).
• Participer aux temps de médiation collectifs proposés par le réseau (Lire en été, Nuit de la lecture, forums divers…)
• En tant que membre du comité de direction élargi du service, participer à des projets transversaux.
Profils recherchés
Savoirs
• Formation initiale niveau Bac + 2 dans le domaine des métiers du livre, de la communication ou du numérique / multimédia
• Connaître l’environnement et les enjeux de la lecture publique
• Des connaissances en montage vidéo et des notions sur le RGPD seraient un plus.
Savoirs faire
• Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
• Savoir animer une équipe de manière transversale
• Savoir concevoir une animation
• Faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses compétences
• Maîtriser l’informatique
• Savoir utiliser les outils numériques : tablettes, liseuses, jeux vidéo. Une connaissance des imprimantes 3D serait un plus.
• Formation initiale niveau Bac + 2 dans le domaine des métiers du livre, de la communication ou du numérique / multimédia
• Connaître l’environnement et les enjeux de la lecture publique
• Des connaissances en montage vidéo et des notions sur le RGPD seraient un plus.
Savoirs faire
• Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
• Savoir animer une équipe de manière transversale
• Savoir concevoir une animation
• Faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses compétences
• Maîtriser l’informatique
• Savoir utiliser les outils numériques : tablettes, liseuses, jeux vidéo. Une connaissance des imprimantes 3D serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Catherine BENOD, responsable du réseau de lecture publique
0474424711
benodc@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Catherine BENOD, responsable du réseau de lecture publique
0474424711
benodc@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.