Agent-e d'exploitation du réseau potable
Offre n° O001250313000737
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d’exploitation du réseau d’eau potable h/f
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN)
GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S’agissant de l’eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l’agglomération.
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN)
GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S’agissant de l’eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d’eau, vous assurez l’exploitation et l’entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d’eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Exploitation et entretien des réseaux d’eau potable :
• Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
• Mettre en place des dispositifs de signalisation routière,
• Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
• Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
• Changer le parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
• Réparer les fuites compteurs et robinets d’arrêts,
• Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
• Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
• Assurer la maintenance et le paramétrage sur des organes de métrologie,
• Analyser des courbes de débits.
Suivi de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable :
• Réaliser les opérations de renouvellement d’appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
• Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
• Utiliser le Système d’Information Géographique (SIG).
Contrôle des ouvrages avant et après travaux :
• Réaliser des enquêtes réseaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le bureau d’étude,
• Contrôler le bon fonctionnement et d’accessibilité des organes avant, pendant et après travaux de réseaux et de voiries.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Exploitation et entretien des réseaux d’eau potable :
• Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
• Mettre en place des dispositifs de signalisation routière,
• Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
• Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
• Changer le parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
• Réparer les fuites compteurs et robinets d’arrêts,
• Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
• Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
• Assurer la maintenance et le paramétrage sur des organes de métrologie,
• Analyser des courbes de débits.
Suivi de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable :
• Réaliser les opérations de renouvellement d’appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
• Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
• Utiliser le Système d’Information Géographique (SIG).
Contrôle des ouvrages avant et après travaux :
• Réaliser des enquêtes réseaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le bureau d’étude,
• Contrôler le bon fonctionnement et d’accessibilité des organes avant, pendant et après travaux de réseaux et de voiries.
Profils recherchés
• Formation supérieure en réseaux d’eau potable ou plomberie ou travaux publics,
• Maîtrise du fonctionnement des réseaux d’eau potable,
• Connaissance dans le domaine de la métrologie,
• Techniques de recherche de fuites,
• Idéalement, formations CATEC – Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés, AIPR (opérateur) et CACES de catégorie A et F appréciées,
• Compétences en informatique et utilisation de logiciel SIG,
• Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
• Autonomie, polyvalence, réactivité et adaptabilité,
• Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonné(e)s et aptitude au travail en équipe,
• Sens du service public.
• Maîtrise du fonctionnement des réseaux d’eau potable,
• Connaissance dans le domaine de la métrologie,
• Techniques de recherche de fuites,
• Idéalement, formations CATEC – Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés, AIPR (opérateur) et CACES de catégorie A et F appréciées,
• Compétences en informatique et utilisation de logiciel SIG,
• Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
• Autonomie, polyvalence, réactivité et adaptabilité,
• Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonné(e)s et aptitude au travail en équipe,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours/ semaine.
Possibilité d’astreintes selon les besoins du service (à la semaine – fréquence variable en fonction de l’effectif)
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l’Eau (3 rue Joseph Mandrillon – 01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B – déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Port de charge de plus de 10 kilos – travail dans les fouilles en tranchées, sur les voies de circulation, en milieu humide, équipement de protection individuel.
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE EXPLOITATION EAU POTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Alix BARBI : Responsable du service exploitation eau potable: 04.74.24.49.57 - alix.barbi@grandbourg.fr
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours/ semaine.
Possibilité d’astreintes selon les besoins du service (à la semaine – fréquence variable en fonction de l’effectif)
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l’Eau (3 rue Joseph Mandrillon – 01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B – déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Port de charge de plus de 10 kilos – travail dans les fouilles en tranchées, sur les voies de circulation, en milieu humide, équipement de protection individuel.
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE EXPLOITATION EAU POTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Alix BARBI : Responsable du service exploitation eau potable: 04.74.24.49.57 - alix.barbi@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.