AGENT POLYVALENT
Offre n° O001250225000239
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Louis Lamarche, Chalamont (Ain)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
L a commune de Chalamont attractive de prés de 2500 habitants , recherche un agent polyvalent à temps plein .( poste qui demande une très bonne gestion de l'informatique)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la salle polyvalente (visite salle , gestion planning , contrats , entretien de la salle et de ses extérieurs, états des lieux entrants et sortants, vérification vaisselle , gestion approvisionnement des produits ménagers….)
- Entrées et sorties des enfants à la sortie des classes au niveau du passage piéton
- Gestion du marché hebdomadaire + vogue annuelle ( accueil , placement et encaissements forains , placement barrières avant et après marché) , gestion d'une régie de recettes
- Gestion du panneau d’affichage
- Gestion des registres de sécurité
- Renfort à la médiathèque
- Secrétariat ( principalement de la communication , cartes des vœux , invitations , flash info ……)
- Drapeaux à installer pour commémorations
- Gestion circulation pour commémorations
- Entrées et sorties des enfants à la sortie des classes au niveau du passage piéton
- Gestion du marché hebdomadaire + vogue annuelle ( accueil , placement et encaissements forains , placement barrières avant et après marché) , gestion d'une régie de recettes
- Gestion du panneau d’affichage
- Gestion des registres de sécurité
- Renfort à la médiathèque
- Secrétariat ( principalement de la communication , cartes des vœux , invitations , flash info ……)
- Drapeaux à installer pour commémorations
- Gestion circulation pour commémorations
Profils recherchés
Maitrise parfaite des outils de bureautique.
Connaissance en matière de sécurité + connaissance des règles d'hygiène.
Organisation, autonomie , polyvalence seront des qualités appréciées.
Avantages : RIFSEEP/Ticket restaurant /CNAS /Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Connaissance en matière de sécurité + connaissance des règles d'hygiène.
Organisation, autonomie , polyvalence seront des qualités appréciées.
Avantages : RIFSEEP/Ticket restaurant /CNAS /Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0474469965
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation :
à l'attention de Monsieur le Maire
1 Place Louis Lamarche
01500 Chalamont
ou par courriel à comptabilite@mairie-chalamont.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
1 Place Louis Lamarche
01500 Chalamont
ou par courriel à comptabilite@mairie-chalamont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.