Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV
Offre n° O001250217000128
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat du Bassin Versant de la Reyssouze (SBVR) gère les milieux aquatiques sur un territoire de 500 km². Il conduit un nouveau programme d'actions sur 3 années, qui prend effet à compter de 2022. Ce nouveau programme est le fruit d'un croisement de plusieurs études :
Une étude bilan du contrat de rivière 2014-2018 et étude stratégique de définition des enjeux et objectifs
Un Plan de Gestion Stratégiques des Zones Humides
La définition de la trame turquoise et la mise en œuvre d'un plan d'actions
La définition d'un Plan de communication
Une étude bilan du contrat de rivière 2014-2018 et étude stratégique de définition des enjeux et objectifs
Un Plan de Gestion Stratégiques des Zones Humides
La définition de la trame turquoise et la mise en œuvre d'un plan d'actions
La définition d'un Plan de communication
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE DE LA RESISTANCE, Montrevel-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que technicien.ne de milieux aquatiques et espaces naturels, l’agent assure le suivi des milieux aquatiques et participe à la définition et l’élaboration de la politique de gestion des berges et de la ripisylve. Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre sur le terrain de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains en facilitant la concertation entre les différents acteurs impliqués.
Placé sous l'autorité d’un ingénieur, il/elle sera chargé.e d'identifier les travaux à réaliser, de suivre le déroulement des travaux et l'entretien des ouvrages. Il/elle sera l'interlocuteur privilégié du syndicat sur le terrain.
Principales missions :
Conduite et suivi des travaux en rivière
Planification et mise en œuvre des travaux de restauration des milieux aquatiques.
Estimation des coûts, organisation des ressources humaines et matérielles.
Suivi des chantiers (réhabilitation écologique, aménagements hydrauliques, restauration de ripisylves).
Garantir la conformité aux réglementations environnementales et aux objectifs du syndicat
Conception et gestion des programmes pluriannuels (Ripisylves, berges, EEE)
Élaboration d’un programme global pluriannuel de gestion des milieux aquatiques.
Priorisation des interventions en fonction des diagnostics écologiques, des risques d’inondation, et des besoins des usagers.
Ajustement et actualisation du programme en fonction des résultats du suivi
Animation et concertation
Organisation et animation de réunions avec les acteurs du territoire (élus locaux, associations, riverains, agriculteurs, etc.).
Présentation des projets et communication des enjeux liés à la restauration des milieux aquatiques.
Rédaction de rapports d’activité et de comptes rendus des chantiers et programmes.
Gestion administrative et budgétaire
Rédaction des demandes d’autorisation de travaux (DIG, loi sur l’eau, défrichement, etc.).
Suivi des subventions et élaboration des bilans financiers liés aux projets.
Contribution à l’établissement et au suivi du budget annuel de restauration.
Surveillance et maintenance des milieux aquatiques
Observation, relevés terrain, collecte de données et leur analyse pour suivre les évolutions des milieux.
Assurer la surveillance d’un système d’endiguement et des vannages et mise à jour des dossiers des ouvrages.
Placé sous l'autorité d’un ingénieur, il/elle sera chargé.e d'identifier les travaux à réaliser, de suivre le déroulement des travaux et l'entretien des ouvrages. Il/elle sera l'interlocuteur privilégié du syndicat sur le terrain.
Principales missions :
Conduite et suivi des travaux en rivière
Planification et mise en œuvre des travaux de restauration des milieux aquatiques.
Estimation des coûts, organisation des ressources humaines et matérielles.
Suivi des chantiers (réhabilitation écologique, aménagements hydrauliques, restauration de ripisylves).
Garantir la conformité aux réglementations environnementales et aux objectifs du syndicat
Conception et gestion des programmes pluriannuels (Ripisylves, berges, EEE)
Élaboration d’un programme global pluriannuel de gestion des milieux aquatiques.
Priorisation des interventions en fonction des diagnostics écologiques, des risques d’inondation, et des besoins des usagers.
Ajustement et actualisation du programme en fonction des résultats du suivi
Animation et concertation
Organisation et animation de réunions avec les acteurs du territoire (élus locaux, associations, riverains, agriculteurs, etc.).
Présentation des projets et communication des enjeux liés à la restauration des milieux aquatiques.
Rédaction de rapports d’activité et de comptes rendus des chantiers et programmes.
Gestion administrative et budgétaire
Rédaction des demandes d’autorisation de travaux (DIG, loi sur l’eau, défrichement, etc.).
Suivi des subventions et élaboration des bilans financiers liés aux projets.
Contribution à l’établissement et au suivi du budget annuel de restauration.
Surveillance et maintenance des milieux aquatiques
Observation, relevés terrain, collecte de données et leur analyse pour suivre les évolutions des milieux.
Assurer la surveillance d’un système d’endiguement et des vannages et mise à jour des dossiers des ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
Compétences et savoir faire :
Techniques et réglementaires :
Connaissance approfondie en hydrologie et en écologie des milieux aquatiques. Une connaissance des enjeux agricoles, et particulièrement bressans serait un véritable atout.
Maîtrise des réglementations environnementales et des outils SIG pour la gestion territoriale.
Capacités à concevoir et encadrer des travaux en milieu naturel.
Permis B obligatoire
Organisationnelles :
Capacité à planifier des actions à court, moyen et long termes.
Gestion efficace des priorités et suivi rigoureux des projets.
Force de proposition.
Relationnelles et pédagogiques :
Aptitude à communiquer avec différents publics.
Capacité à animer des réunions.
Disponibilité et sens du service public.
Ouverture d'esprit, sens de l'écoute et du dialogue.
Sens pratique développé et bonnes capacités physiques pour les activités de terrain
Autonomie et travail en équipe.
Techniques et réglementaires :
Connaissance approfondie en hydrologie et en écologie des milieux aquatiques. Une connaissance des enjeux agricoles, et particulièrement bressans serait un véritable atout.
Maîtrise des réglementations environnementales et des outils SIG pour la gestion territoriale.
Capacités à concevoir et encadrer des travaux en milieu naturel.
Permis B obligatoire
Organisationnelles :
Capacité à planifier des actions à court, moyen et long termes.
Gestion efficace des priorités et suivi rigoureux des projets.
Force de proposition.
Relationnelles et pédagogiques :
Aptitude à communiquer avec différents publics.
Capacité à animer des réunions.
Disponibilité et sens du service public.
Ouverture d'esprit, sens de l'écoute et du dialogue.
Sens pratique développé et bonnes capacités physiques pour les activités de terrain
Autonomie et travail en équipe.
Profils recherchés
Vous êtes notre perle rare si… :
• Vous maîtrisez l’hydrologie, l’écologie des milieux aquatiques et les techniques de génie écologique, tout en ayant une approche pragmatique sur le terrain.
• Vous aimez conjuguer travail de terrain et gestion de projet, en planifiant des travaux, en suivant des chantiers et en veillant à leur bonne exécution.
• Vous avez le sens du dialogue et de la concertation, que ce soit avec les élus, les riverains, les agriculteurs ou les partenaires techniques.
• Vous êtes autonome et organisé(e), prêt(e) à sillonner le territoire avec un véhicule de service.
• Vous avez une formation Bac+2/+3 en environnement, gestion des milieux aquatiques, et une sensibilité aux enjeux spécifiques du bassin de la Reyssouze.
Profil recherché
Niveau Bac+2 à +3 dans le domaine des métiers de l’eau, de la gestion et protection de la nature, du génie de l’Environnement voire de l’agriculture et/ou de la sylviculture
Avec ou sans expérience. Les candidats ayant des références similaires seront valorisés.
Salaire de 22 000 euros bruts à 35 000 euros bruts (selon expérience)
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,
• Vous maîtrisez l’hydrologie, l’écologie des milieux aquatiques et les techniques de génie écologique, tout en ayant une approche pragmatique sur le terrain.
• Vous aimez conjuguer travail de terrain et gestion de projet, en planifiant des travaux, en suivant des chantiers et en veillant à leur bonne exécution.
• Vous avez le sens du dialogue et de la concertation, que ce soit avec les élus, les riverains, les agriculteurs ou les partenaires techniques.
• Vous êtes autonome et organisé(e), prêt(e) à sillonner le territoire avec un véhicule de service.
• Vous avez une formation Bac+2/+3 en environnement, gestion des milieux aquatiques, et une sensibilité aux enjeux spécifiques du bassin de la Reyssouze.
Profil recherché
Niveau Bac+2 à +3 dans le domaine des métiers de l’eau, de la gestion et protection de la nature, du génie de l’Environnement voire de l’agriculture et/ou de la sylviculture
Avec ou sans expérience. Les candidats ayant des références similaires seront valorisés.
Salaire de 22 000 euros bruts à 35 000 euros bruts (selon expérience)
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,
Contact et modalités de candidature
Contact
0474256665
Informations complémentaires
Avantage salarié :
Régime indemnitaire (RIFSEEP) pour tout contrat de 6 mois ou plus
CNAS (chèques vacances, ticket cinéma, billetterie loisirs bon de réduction, avantages vacances, prestation mariage, naissance, club auto....)
Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,
Télétravail : oui
Répondre à l’offre
CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail avant le 31 mars 2025 à 12h à l’attention de Monsieur le Président de Reyssouze et Affluents
Mail : secretariat@syndicat-reyssouze.fr
OBJET : Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV
Merci de bien vouloir nommer les fichiers joints format pdf uniquement de la manière suivante (CV_NOM.pdf / LM_NOM.pdf).
Régime indemnitaire (RIFSEEP) pour tout contrat de 6 mois ou plus
CNAS (chèques vacances, ticket cinéma, billetterie loisirs bon de réduction, avantages vacances, prestation mariage, naissance, club auto....)
Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,
Télétravail : oui
Répondre à l’offre
CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail avant le 31 mars 2025 à 12h à l’attention de Monsieur le Président de Reyssouze et Affluents
Mail : secretariat@syndicat-reyssouze.fr
OBJET : Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV
Merci de bien vouloir nommer les fichiers joints format pdf uniquement de la manière suivante (CV_NOM.pdf / LM_NOM.pdf).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.