Bibliothécaire
Offre n° O001250211000350
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Pasteur, Lagnieu (Ain)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse. Sous la direction du responsable du pôle vie locale, il participe à la mise en œuvre de la politique de lecture publique et assure la gestion de la bibliothèque municipale.
Le bibliothécaire coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service de la bibliothèque municipale. Il propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d’un public généraliste (adultes, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles, usagers du périscolaire, enfants auprès du RAM, enfants de la crèche), afin de valoriser les activités de l’équipement. Il assure également la gestion, l’entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Le bibliothécaire coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service de la bibliothèque municipale. Il propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d’un public généraliste (adultes, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles, usagers du périscolaire, enfants auprès du RAM, enfants de la crèche), afin de valoriser les activités de l’équipement. Il assure également la gestion, l’entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de la régie de la bibliothèque en lien avec la Trésorerie et le service événementiel
- Perception des fonds
- Tenue des comptes
- Dépôts
Assurer le partenariat avec la Bibliothèque Départementale de l’Ain
Assurer l’accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Assurer l’accueil des scolaires (réalisation des plannings, des conventions…)
- Assister les usagers dans leurs recherches
Assurer le prêt des documents
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Assurer une veille des sorties d’ouvrages
- Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Piloter l’achat d’ouvrages (tenue d’un cahier des suggestions, déclaration des achats à la SOFIA)
- Suivre les prêts, préparer les lettres de relances et veiller à leur départ
- Réaliser les opérations de retour des documents et veiller à leur rangement
Entretenir et équiper les documents
- Equiper les ouvrages lors de leur arrivage
- Effectuer le désherbage
- Réparer et entretenir les ouvrages
- Coordonne la bonne gestion de la cabane à livres
Assurer et développer les animations en bibliothèque
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la commune
- Créer et conduit des animations en bibliothèque
Missions ponctuelles :
- Être présent lors des manifestations culturelles organisées par la commune (spectacles en soirée…)
- Organiser et/ou venir en appui de l’organisation d’événements communaux (fête de quartier…)
- Perception des fonds
- Tenue des comptes
- Dépôts
Assurer le partenariat avec la Bibliothèque Départementale de l’Ain
Assurer l’accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Assurer l’accueil des scolaires (réalisation des plannings, des conventions…)
- Assister les usagers dans leurs recherches
Assurer le prêt des documents
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Assurer une veille des sorties d’ouvrages
- Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Piloter l’achat d’ouvrages (tenue d’un cahier des suggestions, déclaration des achats à la SOFIA)
- Suivre les prêts, préparer les lettres de relances et veiller à leur départ
- Réaliser les opérations de retour des documents et veiller à leur rangement
Entretenir et équiper les documents
- Equiper les ouvrages lors de leur arrivage
- Effectuer le désherbage
- Réparer et entretenir les ouvrages
- Coordonne la bonne gestion de la cabane à livres
Assurer et développer les animations en bibliothèque
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la commune
- Créer et conduit des animations en bibliothèque
Missions ponctuelles :
- Être présent lors des manifestations culturelles organisées par la commune (spectacles en soirée…)
- Organiser et/ou venir en appui de l’organisation d’événements communaux (fête de quartier…)
Profils recherchés
Savoir-faire :
Capacité à initier et conduire des projets
Travailler en collaboration et savoir rendre des comptes
Capacité à être force de proposition
Qualités rédactionnelles
Savoirs
Connaître le fonctionnement et le règlement des bibliothèques municipales
Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les logiciels de bibliothèque (SARPENTIA)
Connaître les acteurs et intervenants dans le domaine de la culture
Savoir-être :
Autonomie
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et méthode
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et disponibilité
Dynamisme et réactivité
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Sens du service public et des relations humaines
Capacité à initier et conduire des projets
Travailler en collaboration et savoir rendre des comptes
Capacité à être force de proposition
Qualités rédactionnelles
Savoirs
Connaître le fonctionnement et le règlement des bibliothèques municipales
Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les logiciels de bibliothèque (SARPENTIA)
Connaître les acteurs et intervenants dans le domaine de la culture
Savoir-être :
Autonomie
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et méthode
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et disponibilité
Dynamisme et réactivité
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Sens du service public et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0474401976
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Kellie POISSON au 04.74.40.19.76
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Kellie POISSON au 04.74.40.19.76
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.