Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e)
Offre n° O001250211000174
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Montrevel-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d’un départ à la retraite, la collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f.
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d’un départ à la retraite, la collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable d’unité des collectes en régie – Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l’absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
• Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l’aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes.
• Etre vigilant(e) sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement et assister le(la) conducteur(trice) dans ses manœuvres, tout en appliquant les consignes de sécurité et de prévention,
• Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages : contrôle de premier niveau à la source et appliquer la procédure relative aux déchets non conformes,
• S’assurer du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte,
• Participer à l’entretien du camion et du centre technique : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, etc.
Ponctuellement, notamment dans le cadre de remplacements, les missions suivantes pourront vous être affectées :
• Collecter les encombrants des usagers sur la voie publique,
• Gérer le prêt de bacs de collecte lors de manifestation,
• Réaliser le déchargement des déchets selon les catégories (recyclables, non recyclables) soit au centre d’enfouissement soit sur les déchetteries,
• Conduire le camion destiné à la collecte des déchets ménagers, et manœuvrer avec dextérité et prudence,
• Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du camion,
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
• Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l’aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes.
• Etre vigilant(e) sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement et assister le(la) conducteur(trice) dans ses manœuvres, tout en appliquant les consignes de sécurité et de prévention,
• Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages : contrôle de premier niveau à la source et appliquer la procédure relative aux déchets non conformes,
• S’assurer du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte,
• Participer à l’entretien du camion et du centre technique : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, etc.
Ponctuellement, notamment dans le cadre de remplacements, les missions suivantes pourront vous être affectées :
• Collecter les encombrants des usagers sur la voie publique,
• Gérer le prêt de bacs de collecte lors de manifestation,
• Réaliser le déchargement des déchets selon les catégories (recyclables, non recyclables) soit au centre d’enfouissement soit sur les déchetteries,
• Conduire le camion destiné à la collecte des déchets ménagers, et manœuvrer avec dextérité et prudence,
• Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du camion,
Profils recherchés
• Permis poids lourd en cours de validité,
• FIMO et/ou FCO à jour,
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée,
• Connaissance du tri et de la prévention des déchets, ainsi que de la typologie des différents déchets et emballages,
• Appréhension des fonctions élémentaires des appareillages de collecte du camion,
• Respect des règles de conduite économique et responsable ainsi que des règles et consignes de sécurité,
• Faire preuve de courtoisie et de politesse,
• Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• FIMO et/ou FCO à jour,
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée,
• Connaissance du tri et de la prévention des déchets, ainsi que de la typologie des différents déchets et emballages,
• Appréhension des fonctions élémentaires des appareillages de collecte du camion,
• Respect des règles de conduite économique et responsable ainsi que des règles et consignes de sécurité,
• Faire preuve de courtoisie et de politesse,
• Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 35 heures – Du Lundi au vendredi de 5h30 à 12h30 (journée continue, pause de 20mn comprise dans le temps de travail).
Travail exceptionnel certains après-midi ou le samedi de 5h30 à 11h00
Lieu de travail : Centre Technique Montrevel-en-Bresse (01340) et/ou Déchèterie de St Trivier de Courtes (01560)
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
SPE RIPEUR CHAUFFEUR STDC
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Eddie SORDET – Responsable des collectes de la régie Nord – eddie.sordet@grandbourg.fr - 04.74.24.45.27
Temps complet : 35 heures – Du Lundi au vendredi de 5h30 à 12h30 (journée continue, pause de 20mn comprise dans le temps de travail).
Travail exceptionnel certains après-midi ou le samedi de 5h30 à 11h00
Lieu de travail : Centre Technique Montrevel-en-Bresse (01340) et/ou Déchèterie de St Trivier de Courtes (01560)
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
SPE RIPEUR CHAUFFEUR STDC
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Eddie SORDET – Responsable des collectes de la régie Nord – eddie.sordet@grandbourg.fr - 04.74.24.45.27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.