Agent d'entretien des locaux
Offre n° O001250204000111
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Château, Vesancy (Ain)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale de Mairie, l’agent est responsable du bon déroulement de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Entretien journalier des bâtiments communaux et extérieurs selon un planning préétabli
- Renforcer ponctuellement l'équipe technique (agent polyvalent et agent de maitrise).
- Poste à temps non complet : 15 h/semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant et participation mutuelle
- Catégorie C
- Entretien journalier des bâtiments communaux et extérieurs selon un planning préétabli
- Renforcer ponctuellement l'équipe technique (agent polyvalent et agent de maitrise).
- Poste à temps non complet : 15 h/semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant et participation mutuelle
- Catégorie C
Profils recherchés
Autonome, réactif, ponctuel et disponible, vous savez vous organiser méthodiquement votre travail et votre temps en fonction du planning et des consignes.
Vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque.
Si vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous !
Vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque.
Si vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450415355
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
mairie@vesancy.fr avant le 24/02/2025
mairie@vesancy.fr avant le 24/02/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.