Agent d'entretien des locaux sportifs

Offre n° O001250117000196
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle propreté des équipements sportifs, vous effectuez des travaux de propreté quotidienne dans des équipements sportifs (gymnase notamment).
Missions / conditions d'exercice
Effectuer quotidiennement les travaux de propreté :
aspiration, balayage et lavage de l'ensemble des sols (manuel ou mécanisé)
vestiaires, sanitaires et couloirs : nettoyage bancs, douches, faïences, robinetterie et appareils sanitaires
vider et collecter les poubelles en respectant le tri sélectif
prendre l'initiative d'un nettoyage de premier niveau pour les graffitis, l'affichage sauvage ou les tags
entretenir et ranger le matériel utilisé
balayer les abords immédiats et enlèvement des déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs)
déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les trottoirs d’accès à l’équipement
désherber manuellement ou mécaniquement

Assurer périodiquement un nettoyage plus approfondi :
déplacer et nettoyer le matériel sportif au sol (tapis)
laver des vitres
nettoyer les surfaces en élévation, les poignées de portes, les radiateurs, les souillures murales
assurer un renfort dans des équipements sportifs de la collectivité pour diminuer la pénibilité de certaines tâches (manipulation de matériel sportif)
Profils recherchés
Savoirs
connaissance des techniques d'entretien des locaux, des méthodes d’hygiène et techniques d’entretien des locaux, avoir des connaissances environnementales (Utilisation des produits concentrés éco-labélisés)
connaissance des règles de sécurité et des obligations en protection individuelle
connaissance du milieu sportif

Savoirs faire
capacité à prendre des décisions et réagir face à des situations imprévues.
capacité à rendre compte de son travail
avoir de l'autonomie et le sens de l'organisation de ses tâches
avoir les qualités pour travailler en présence de public : être capable de s’exprimer, rester discret et disponible

Spécificités du poste
port de charges lourdes (+ de 8 kg)
travail seul ou en équipe
mobilité entre les sites
Permanences à assurer à tour de rôle le week-end

Contact et modalités de candidature

Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Renseignements :
Hervé ROCHET
responsable des équipements sportifs : 06 87 70 50 76
Séverine FONDRAZ responsable pôle propreté des équipements sportifs :
06 61 92 98 55

Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.