Service, surveillance et entretien à la cantine scolaire
Offre n° O001241212000946
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE VONNAS
Lieu de travail
Avenue de la Gare, Vonnas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Aide au service du repas
Aide au service du repas et encadrement
Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Animation et surveillance des enfants dans la cour
Aide au service du repas
Aide au service du repas et encadrement
Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Animation et surveillance des enfants dans la cour
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Aide au service du repas
Aide au service du repas et encadrement
Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Animation et surveillance des enfants dans la cour
Aide au service du repas
Aide au service du repas et encadrement
Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Animation et surveillance des enfants dans la cour
Profils recherchés
Compétences techniques et qualifications :
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d’animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d’exécution
- Connaitre les règles d’utilisation des produits et du matériel
- BAFA apprécié pour encadrement des enfants
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
CONDITIONS D’EXERCICES
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail dans le cadre d’un règlement intérieur GTT (annualisation)
- Travail en présence des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d’animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d’exécution
- Connaitre les règles d’utilisation des produits et du matériel
- BAFA apprécié pour encadrement des enfants
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
CONDITIONS D’EXERCICES
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail dans le cadre d’un règlement intérieur GTT (annualisation)
- Travail en présence des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0474500248
Informations complémentaires
Renseignements 01 74 50 02 48
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (document obligatoire) :
- soit par mail à : rh@vonnas.com
- soit par courrier à Monsieur le Maire de Vonnas 86 rue du Docteur Perret 01540 VONNAS
Il est précisé que les CV envoyés seuls, sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (document obligatoire) :
- soit par mail à : rh@vonnas.com
- soit par courrier à Monsieur le Maire de Vonnas 86 rue du Docteur Perret 01540 VONNAS
Il est précisé que les CV envoyés seuls, sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.