Electricien
Offre n° O001241209001120
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenance des installations électriques et de sécurité des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des installations électriques dans le cadre de réhabilitation
- Réaliser des installations courants faibles
- Réaliser la mise aux normes des installations électriques et de sécurité
- Maintenance des installations électriques et de sécurité
- Assurer les astreintes électriques (environ 4 semaines par an)
- Apporter son soutien aux autres corps d’état pour d’autres travaux
- Réaliser des installations courants faibles
- Réaliser la mise aux normes des installations électriques et de sécurité
- Maintenance des installations électriques et de sécurité
- Assurer les astreintes électriques (environ 4 semaines par an)
- Apporter son soutien aux autres corps d’état pour d’autres travaux
Profils recherchés
Savoirs
Être titulaire d’un BEP ou CAP d’installations électriques ou électrotechniques
Être titulaire du permis B
Avoir des connaissances sur la réglementation électrique dans les ERP
Savoir réaliser et lire un schéma électrique
Savoirs faire
Travailler méthodiquement et soigneusement
Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité
Avoir une expérience significative dans ce domaine d’activité
Travail en hauteur (nacelle, échafaudage…)
Aptitude au travail en autonomie
Être titulaire d’un BEP ou CAP d’installations électriques ou électrotechniques
Être titulaire du permis B
Avoir des connaissances sur la réglementation électrique dans les ERP
Savoir réaliser et lire un schéma électrique
Savoirs faire
Travailler méthodiquement et soigneusement
Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité
Avoir une expérience significative dans ce domaine d’activité
Travail en hauteur (nacelle, échafaudage…)
Aptitude au travail en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Monsieur Tiburce MASSÉ, responsable Bâtiments 04.74.24.49.25 ou masset@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Monsieur Tiburce MASSÉ, responsable Bâtiments 04.74.24.49.25 ou masset@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.