Médecins généralistes (H/F) au Centre de santé départementale de l'Ain
Offre n° O001241201389941
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, Avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Depuis 2007, le Département de l'Ain mène une politique volontariste en faveur de l'installation de médecins. La situation de la démographie médicale de l'Ain reste complexe. Pour faire face à cette problématique, le Département de l'Ain a élaboré un plan d'action ambitieux, en 4 axes. Il a notamment décidé de créer un Centre de santé départemental et de recruter des médecins généralistes salariés qui exerceront au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), sur les territoires, en mixité avec les professionnels libéraux.
En lien avec le responsable du centre de santé départemental (CSD), vous serez chargé(e) de :
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Depuis 2007, le Département de l'Ain mène une politique volontariste en faveur de l'installation de médecins. La situation de la démographie médicale de l'Ain reste complexe. Pour faire face à cette problématique, le Département de l'Ain a élaboré un plan d'action ambitieux, en 4 axes. Il a notamment décidé de créer un Centre de santé départemental et de recruter des médecins généralistes salariés qui exerceront au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), sur les territoires, en mixité avec les professionnels libéraux.
En lien avec le responsable du centre de santé départemental (CSD), vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer des consultations en médecine générale, programmées et non programmées, y compris des visites à domicile (comprenant les visites en EHPAD) sur le territoire d'affectation, en coordination avec les professionnels libéraux de la ou des MSP d'affectation,
* Participer volontairement à la continuité et à la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné,
* Participer à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, de prévention et de dépistages en vous appuyant sur le partenariat local et en lien avec les orientations départementales,
* Participer à des réunions pluriprofessionnelles pour les situations complexes, repérer les situations complexes (perte d'autonomie...) ou à risques (maltraitance, violences conjugales, addictions...),
* Participer à la mise en oeuvre du projet de santé départemental en lien avec le projet régional de santé, des projets de santé locaux et notamment des projets de santé de la ou des Maisons de santé pluriprofessionnelles dans (la) lesquelles vous exercez et, le cas échéant, des contrats locaux de santé,
* Participer à l'accueil de stagiaires internes en médecine générale, dans les conditions prévues par la faculté de médecine,
* Appliquer le règlement intérieur du Centre de santé départemental,
* Participer volontairement à la continuité et à la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné,
* Participer à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, de prévention et de dépistages en vous appuyant sur le partenariat local et en lien avec les orientations départementales,
* Participer à des réunions pluriprofessionnelles pour les situations complexes, repérer les situations complexes (perte d'autonomie...) ou à risques (maltraitance, violences conjugales, addictions...),
* Participer à la mise en oeuvre du projet de santé départemental en lien avec le projet régional de santé, des projets de santé locaux et notamment des projets de santé de la ou des Maisons de santé pluriprofessionnelles dans (la) lesquelles vous exercez et, le cas échéant, des contrats locaux de santé,
* Participer à l'accueil de stagiaires internes en médecine générale, dans les conditions prévues par la faculté de médecine,
* Appliquer le règlement intérieur du Centre de santé départemental,
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat de médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins,
* Titulaire d'un numéro RPPS,
* Intérêt pour la santé publique,
* Capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Les avantages de travailler pour le CSD et une collectivité :
* Installation dans une structure médicale (MSP) sur le territoire de l'Ain en cohérence avec votre projet professionnel et personnel,
* Mise à disposition de matériel, de locaux et de logiciels nécessaires à votre pratique,
* Un emploi du temps clair et un salaire fixe,
* Possibilité d'accompagner votre activité généraliste au sein du CSD avec d'autres activités médicales selon les besoins de la collectivité (par exemple de la protection maternelle et infantile).
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.
Le Département de l'Ain recrute des médecins dans d'autres services : médecin du travail, médecin de protection maternelle et infantile, médecin au sein de la Maison départementale des personnes handicapées. Retrouvez les offres d'emploi sur le site Ain.fr / rubrique offres d'emploi.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
* Titulaire d'un numéro RPPS,
* Intérêt pour la santé publique,
* Capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Les avantages de travailler pour le CSD et une collectivité :
* Installation dans une structure médicale (MSP) sur le territoire de l'Ain en cohérence avec votre projet professionnel et personnel,
* Mise à disposition de matériel, de locaux et de logiciels nécessaires à votre pratique,
* Un emploi du temps clair et un salaire fixe,
* Possibilité d'accompagner votre activité généraliste au sein du CSD avec d'autres activités médicales selon les besoins de la collectivité (par exemple de la protection maternelle et infantile).
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.
Le Département de l'Ain recrute des médecins dans d'autres services : médecin du travail, médecin de protection maternelle et infantile, médecin au sein de la Maison départementale des personnes handicapées. Retrouvez les offres d'emploi sur le site Ain.fr / rubrique offres d'emploi.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Emmanuelle MARTIN 04.74.50.9832
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.