Animateur-trice en développement social local
Offre n° O001241126001129
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d’animateur en développement social local au sein du centre social des Vennes. Dans le respect de la charte de coopération et du projet social élaborés avec l’association du centre social des Vennes, vous aurez en charge la conduite de projets, d’actions en direction des habitants, de tout âge, des quartiers des Vennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du centre, l’association et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la démarche de projet du centre social.
Repérer et analyser les besoins du territoire pour être force de propositions
Participer à la conduite du projet social de la structure
Développer, articuler les actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Mettre en place des outils de suivi d’actions (tableaux de bord, fiches actions, suivi financier, recherche de subventions et instruction des dossiers, bilans)
Mener une démarche d’animation globale
Rencontrer, dans et hors les murs, les publics de tout âge, pour recueillir les besoins et initiatives,
Orienter les habitants et/ou accompagner leur participation.
Coordonner en interne et en externe des projets portés par les habitants
Animer des réunions d’habitants, des rencontres thématiques (évènements, éducation populaire…) et des actions en direction des publics
Favoriser les interactions dans l’équipe et travailler en transversalité
Contribuer aux actions de communication du centre social
Favoriser la participation des habitants et bénévoles
Accompagner les habitants et bénévoles dans l’organisation et l’animation de projets ou d’ateliers
Coordonner, en soutien des habitants et bénévoles, les animations structurantes du projet du centre social
Soutenir et renforcer l’association dans son fonctionnement
Participer au fonctionnement quotidien de la structure au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Accueillir les publics avec les autres professionnels de la structure afin d’assurer l’ouverture de l’équipement
Contribuer à la veille sociale du territoire
Participer au développement de l’ensemble des actions
Repérer et analyser les besoins du territoire pour être force de propositions
Participer à la conduite du projet social de la structure
Développer, articuler les actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Mettre en place des outils de suivi d’actions (tableaux de bord, fiches actions, suivi financier, recherche de subventions et instruction des dossiers, bilans)
Mener une démarche d’animation globale
Rencontrer, dans et hors les murs, les publics de tout âge, pour recueillir les besoins et initiatives,
Orienter les habitants et/ou accompagner leur participation.
Coordonner en interne et en externe des projets portés par les habitants
Animer des réunions d’habitants, des rencontres thématiques (évènements, éducation populaire…) et des actions en direction des publics
Favoriser les interactions dans l’équipe et travailler en transversalité
Contribuer aux actions de communication du centre social
Favoriser la participation des habitants et bénévoles
Accompagner les habitants et bénévoles dans l’organisation et l’animation de projets ou d’ateliers
Coordonner, en soutien des habitants et bénévoles, les animations structurantes du projet du centre social
Soutenir et renforcer l’association dans son fonctionnement
Participer au fonctionnement quotidien de la structure au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Accueillir les publics avec les autres professionnels de la structure afin d’assurer l’ouverture de l’équipement
Contribuer à la veille sociale du territoire
Participer au développement de l’ensemble des actions
Profils recherchés
Savoirs
Expérience ou diplôme dans le domaine social, animation ou éducation spécialisée apprécié
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Sens et valeurs du service public
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Expérience ou diplôme dans le domaine social, animation ou éducation spécialisée apprécié
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Sens et valeurs du service public
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste ouvrant droit à NBI
Renseignements :
Noel CHASSAIN, Directeur du Centre social
06 99 04 87 47 ou chassainn@bourgenbresse.fr
M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale
0474453535 ou dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste ouvrant droit à NBI
Renseignements :
Noel CHASSAIN, Directeur du Centre social
06 99 04 87 47 ou chassainn@bourgenbresse.fr
M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale
0474453535 ou dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.