Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001241121001633
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Notre ville
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’hôtel de ville, lieu du poste à pourvoir.
Sous la responsabilité d’une référente et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes de la petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités en lien avec le développement de l’enfant.
Le service petite enfance
Le multi-accueil de Miribel est composée d’une crèche de 64 berceaux, du relais petite enfance et d’une classe passerelle.
Notre équipe est passionnée par le bien-être et le développement des tout-petits, et nous cherchons à accueillir un(e) auxiliaire de puériculture qui partage notre engagement pour l’épanouissement des jeunes enfants et le soutien à la parentalité.
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’hôtel de ville, lieu du poste à pourvoir.
Sous la responsabilité d’une référente et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes de la petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités en lien avec le développement de l’enfant.
Le service petite enfance
Le multi-accueil de Miribel est composée d’une crèche de 64 berceaux, du relais petite enfance et d’une classe passerelle.
Notre équipe est passionnée par le bien-être et le développement des tout-petits, et nous cherchons à accueillir un(e) auxiliaire de puériculture qui partage notre engagement pour l’épanouissement des jeunes enfants et le soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et psychoaffective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et d’éveil en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en lien avec le projet pédagogique
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
- Créer un climat de confiance et de sécurité pour les enfants
- Assurer le suivi des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique en lien avec les autres professionnels de la petite enfance
- Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et du mobilier proche de l’environnement de l’enfant
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la structure
- Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et psychoaffective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et d’éveil en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en lien avec le projet pédagogique
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
- Créer un climat de confiance et de sécurité pour les enfants
- Assurer le suivi des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique en lien avec les autres professionnels de la petite enfance
- Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et du mobilier proche de l’environnement de l’enfant
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la structure
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Savoir-faire
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers secours
Savoir être
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Autonomie
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en poste : 6 janvier 2025
Service d’affectation : service petite enfance de la commune de Miribel
Sites d’affectation : Multi accueil de Miribel
Statut : Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture
Titulaire ou contractuel CDD 1 An renouvelable
Temps de travail : 36 heures à temps complet sur 4 jours et demi avec RTT
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 € brut
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Savoir-faire
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers secours
Savoir être
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Autonomie
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en poste : 6 janvier 2025
Service d’affectation : service petite enfance de la commune de Miribel
Sites d’affectation : Multi accueil de Miribel
Statut : Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture
Titulaire ou contractuel CDD 1 An renouvelable
Temps de travail : 36 heures à temps complet sur 4 jours et demi avec RTT
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 € brut
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558400
Informations complémentaires
Candidature facile :
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Camille JUNET, Coordinatrice Petite Enfance par mail : cjunet@miribel.fr
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Camille JUNET, Coordinatrice Petite Enfance par mail : cjunet@miribel.fr
Adresse de l'employeur
MIRIBEL
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.