Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001241119000423
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André-de-Bâgé (Ain)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent technique polyvalent(e) en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et des espaces publics (PAV, city stade, etc.)
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Travaux de petite manutention sur les bâtiments
Réalisation et suivi des travaux avec le responsable
Préparation et mise en place des matériels et équipements nécessaires à l'organisation des manifestations communales et associatives
Interventions ponctuelles nécessitées par tout évènement exceptionnel survenant sur la commune (exemples : intempéries ou autres aléas sur les voiries ou sur les bâtiments)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élu(e)s
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Toutes autres missions sur demande de la hiérarchie
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Travaux de petite manutention sur les bâtiments
Réalisation et suivi des travaux avec le responsable
Préparation et mise en place des matériels et équipements nécessaires à l'organisation des manifestations communales et associatives
Interventions ponctuelles nécessitées par tout évènement exceptionnel survenant sur la commune (exemples : intempéries ou autres aléas sur les voiries ou sur les bâtiments)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élu(e)s
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Toutes autres missions sur demande de la hiérarchie
Profils recherchés
-Travail seul(e) et/ou en binôme
-Ponctualité
-Discrétion
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et réactivité
-Activités soumises à une saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élu(e)s
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population
Permis VL obligatoire
Permis PL et remorque appréciés
-Ponctualité
-Discrétion
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et réactivité
-Activités soumises à une saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élu(e)s
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population
Permis VL obligatoire
Permis PL et remorque appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0385514610
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à mairie@saintandredebage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.