Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001241119000219
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue de la Guillotière, Leyment (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint Technique + RIFSEEP + NBI
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BATIMENTS :
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Travaux d'entretien courant des équipements des usagers
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle d'approvisionnement en matériel et produits
ESPSACES VERTS
- Polyvalence possible sur le secteur des espaces verts et naturels
SPECIFICITES DU POSTE
-Travail seul, parfois en collaboration avec l'agent technique en poste
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Travaux d'entretien courant des équipements des usagers
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle d'approvisionnement en matériel et produits
ESPSACES VERTS
- Polyvalence possible sur le secteur des espaces verts et naturels
SPECIFICITES DU POSTE
-Travail seul, parfois en collaboration avec l'agent technique en poste
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
• PROFIL :
- Permis B exigé
- Habilitation électrique niveau 1 souhaitée
- Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée
- Disponibilité ponctuelle (incidents, intempéries...)
• SAVOIR-ETRE :
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du collectif, ponctualité, fiabilité, discrétion, esprit de curiosité, contribuer au changement, relations directes avec les usagers, les entreprises et autres prestataires de services
• SAVOIR-FAIRE :
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, savoir rendre compte, rigueur dans l’utilisation des matériels et produits, autonomie dans l’exécution du travail, adaptation à des situations de travail différentes et capacité à effectuer les meilleurs choix pour l’intervention, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protections associés, connaitre le
• PROFIL :
- Permis B exigé
- Habilitation électrique niveau 1 souhaitée
- Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée
- Disponibilité ponctuelle (incidents, intempéries...)
• SAVOIR-ETRE :
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du collectif, ponctualité, fiabilité, discrétion, esprit de curiosité, contribuer au changement, relations directes avec les usagers, les entreprises et autres prestataires de services
• SAVOIR-FAIRE :
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, savoir rendre compte, rigueur dans l’utilisation des matériels et produits, autonomie dans l’exécution du travail, adaptation à des situations de travail différentes et capacité à effectuer les meilleurs choix pour l’intervention, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protections associés, connaitre le
Contact et modalités de candidature
Contact
0474349223
Informations complémentaires
- Adhésion au CNAS
Horaires
- 8h-12h // 13h-16h
Une réflexion est en cours sur la mise en place d'horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Horaires
- 8h-12h // 13h-16h
Une réflexion est en cours sur la mise en place d'horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.