Chargé de l'accueil des publics

Offre n° O001241029001338
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents) et Albert Camus (780 m2, 11 agents) et Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents).
Au sein de ce dernier établissement, vous participez à l’activité générale de la médiathèque. Vous assurez le poste de Référent Accueil à la médiathèque Vailland. Vous avez en charge l’accueil des publics. Vous assurez le traitement physique des documents.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des publics
Accueillir, renseigner et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Vailland avec déplacements fréquents sur les autres médiathèques du réseau.
Assurer les missions de référent accueil pour la médiathèque Vailland: tenue des procédures, mise à jour des affiches, suivi des grands retards…
Accompagner les usagers dans la prise en main des automates de prêt, des EPN (ordinateurs sur place), des tablettes

Assurer le traitement intellectuel et physique des documents et la valorisation des collections
Assurer le traitement physique des collections (réception, équipement, rangement, entretien, réparation)
Participer au bulletinage des revues et des journaux et mettre la presse à disposition des usagers
Archiver la presse en réserve
Effectuer le désherbage et le pilon des périodiques en réserve
Assurer les commandes de fourniture d’équipement pour le RLP
Participer au nettoyage des collections

Participer à l'activité générale de la médiathèque et du réseau
Assurer en binôme plusieurs fois par semaine la navette qui effectue le transit des documents entre les médiathèques
Participer à la vie de la médiathèque Vailland: rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, rangement de la navette, gestion des boîtes de retours
Occuper le poste de sous-régisseur titulaire pour la médiathèque Vailland.
Vous assurez le fonctionnement de la navette de transit des documents.
Profils recherchés
Savoirs
Bonne culture générale, curiosité
Connaissance de l’environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers…)
Posséder le permis de conduire B (indispensable)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir classer les documents des divers espaces
Etre minutieux dans les tâches manuelles
Savoir établir une procédure, un planning
Etre autonome tout en assurant un reporting régulier
Maîtriser la lecture à voix haute et les techniques d’animation
Maîtriser l’informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)

Contact et modalités de candidature

Contact
0474457117
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.