ATSEM
Offre n° O001241018000788
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10 rue de la mairie, Buellas (Ain)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Buellas recherche un/une ATSEM à compter du 18/11/2024 pour le remplacement d'un agent en arrêt maladie.
Missions / conditions d'exercice
Temps périscolaire:
- animation et surveillance de la garderie du matin
- service du midi
- animation et surveillance de la garderie du soir
Temps scolaire:
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- surveillance de la sieste
Tâches quotidiennes de remise en état de de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
- animation et surveillance de la garderie du matin
- service du midi
- animation et surveillance de la garderie du soir
Temps scolaire:
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- surveillance de la sieste
Tâches quotidiennes de remise en état de de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
Profils recherchés
Formation obligatoire :
• CAP Petite enfance
• Obtention du concours d’ATSEM
Formations nécessaires :
• Le rôle éducatif de l'ATSEM
• Respect des rythmes et des besoins de l'enfant
• Communication et relation au sein de l'équipe
• ATSEM, parents, enseignants, enfants
• Connaissance de l'enfant (3-6 ans ou 7-12 ans)
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) (3 jours)*
• Les allergies alimentaires
Compétences techniques à acquérir :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles
comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en oeuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
• Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
• CAP Petite enfance
• Obtention du concours d’ATSEM
Formations nécessaires :
• Le rôle éducatif de l'ATSEM
• Respect des rythmes et des besoins de l'enfant
• Communication et relation au sein de l'équipe
• ATSEM, parents, enseignants, enfants
• Connaissance de l'enfant (3-6 ans ou 7-12 ans)
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) (3 jours)*
• Les allergies alimentaires
Compétences techniques à acquérir :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles
comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en oeuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
• Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474242052
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Michel CHANEL, maire de la commune.
10 rue de la mairie 01310 BUELLAS
ou par mail : secretariat@buellas.fr
Renseignements :
Mme BULIN Mélanie
0474242052
secretariat@buellas.fr
10 rue de la mairie 01310 BUELLAS
ou par mail : secretariat@buellas.fr
Renseignements :
Mme BULIN Mélanie
0474242052
secretariat@buellas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.