Travailleur social (h/f)

Offre n° O001240920001035
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue alsace lorraine - bp 10114, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité enfance au service protection de l'enfance du territoire Plaine de l'Ain côtière, poste basé à Ambérieu en Bugey.
Contra de projet-CDD 1 AN.
Sous l’autorité du responsable enfance Plaine de l’Ain-Côtière, vous intégrez une équipe de 14 agents (travailleurs sociaux, secrétaire et psychologue). Vous intervenez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial.










Missions principales :

Sous l’autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l’enfant au sein de sa famille :

-Accompagner individuellement environ 20 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l’enfance
-Mise en place d’ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
-Mise en place d’actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
-Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements…)
-Etablir des contrats et des projets (projet pour l’enfant,…)
-Participer à diverses commissions
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l’enfant au sein de sa famille :

-Accompagner individuellement environ 20 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l’enfance
-Mise en place d’ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
-Mise en place d’actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
-Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements…)
-Etablir des contrats et des projets (projet pour l’enfant,…)
-Participer à diverses commissions



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Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Connaissance des institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d’adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d’entretien afin d’établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse afin d’établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474503731
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l’Ain au 04.74.50.37.30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.