Agent polyvalent d'exploitation de la voirie et des espaces publics
Offre n° O001240917001060
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et/ou de son adjoint, l’agent effectue des travaux de signalisation verticale, de marquage au sol, de pose de mobilier urbain, il effectuera également les missions de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la signalisation horizontale et verticale :
o Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale,
o Effectuer la mise en œuvre de peintures (à la main ou avec une machine), produits de marquage au sol…
Mise en œuvre du mobilier urbain :
o Assurer le maintien en état de fonctionnement et de sécurité du mobilier urbain : bancs, poubelles, barrières de ville, bornes, potelets...
o Poser le mobilier urbain : barrière de ville, potelets métalliques...
o Effectuer des petits travaux de maçonnerie dans le cadre de l'activité du service.
Entretien des voiries – espaces publics :
o Assurer l'entretien des voies communales et accotement,
o Réparer les voiries, les réseaux d'eaux pluviales, les puits,
o Nettoyer les bacs poubelles dans les lieux publics,
o Nettoyer les réseaux d'eaux pluviales,
Propreté :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé des voies et des trottoirs,
o Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
o Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public,
o Vider et nettoyer les corbeilles à papier,
o Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.),
o Ramasser les feuilles mortes,
o Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
o Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics,
o Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface,
o Enlever l'affichage sauvage.
Renfort :
- Monte, démonte les chapiteaux et podiums mobiles, transporte les tables, bancs, chaises… pour les manifestations associatives ou de la ville,
- Renforce les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, fêtes et cérémonies et espaces verts)
- Assure les astreintes neige, selon le planning établi.
- Amené(e) à travailler le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service et soutien des collègues. (B)
o Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale,
o Effectuer la mise en œuvre de peintures (à la main ou avec une machine), produits de marquage au sol…
Mise en œuvre du mobilier urbain :
o Assurer le maintien en état de fonctionnement et de sécurité du mobilier urbain : bancs, poubelles, barrières de ville, bornes, potelets...
o Poser le mobilier urbain : barrière de ville, potelets métalliques...
o Effectuer des petits travaux de maçonnerie dans le cadre de l'activité du service.
Entretien des voiries – espaces publics :
o Assurer l'entretien des voies communales et accotement,
o Réparer les voiries, les réseaux d'eaux pluviales, les puits,
o Nettoyer les bacs poubelles dans les lieux publics,
o Nettoyer les réseaux d'eaux pluviales,
Propreté :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé des voies et des trottoirs,
o Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
o Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public,
o Vider et nettoyer les corbeilles à papier,
o Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.),
o Ramasser les feuilles mortes,
o Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
o Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics,
o Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface,
o Enlever l'affichage sauvage.
Renfort :
- Monte, démonte les chapiteaux et podiums mobiles, transporte les tables, bancs, chaises… pour les manifestations associatives ou de la ville,
- Renforce les autres équipes en cas de nécessité (bâtiments, fêtes et cérémonies et espaces verts)
- Assure les astreintes neige, selon le planning établi.
- Amené(e) à travailler le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service et soutien des collègues. (B)
Profils recherchés
Savoir – Faire :
- Techniques de maçonnerie et d’entretien de la voirie,
- Techniques de peinture et de marquage au sol,
- Techniques d’installation et de signalisation verticale,
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- De l’utilisation du matériel lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique (roule-sac, balayeuse, laveuse, souffleuse, lance basse pression, aspiration, cloches, hydro balayage, micro-bennes, engins anti-déjections, etc.),
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection,
- Techniques de traitement des tags,
- Techniques de base de connaissance des déchets et notamment du tri sélectif,
- Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants).
Savoir :
- Des consignes de sécurité du travail,
- Notions du code de la route,
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
- Permis B (impératif), et C / CE / EB, CACES (chariot) et engin de chantier seraient des plus (B)
Savoir – être :
- Capacité d’adaptation,
- Sens du service public,
- Rigueur, ponctualité.
Particularités du poste :
- Port et utilisation obligatoires des équipements de protection individuelle (EPI),
- Travail en extérieur,
- Travail le samedi sur le marché et sur le Bas-Port par roulement,
- Interventions sur risques divers : neige, verglas, orages, inondations, arbres sur voie, enlèvement de dépôts de matières dangereuses,
- Travail en équipe,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Peut être amené à utiliser du matériel lourd ou des substances toxiques,
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
4/ Posture professionnelle
• Sens de l’initiative et de la disponibilité,
• Respect du matériel et des locaux.
- Techniques de maçonnerie et d’entretien de la voirie,
- Techniques de peinture et de marquage au sol,
- Techniques d’installation et de signalisation verticale,
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- De l’utilisation du matériel lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique (roule-sac, balayeuse, laveuse, souffleuse, lance basse pression, aspiration, cloches, hydro balayage, micro-bennes, engins anti-déjections, etc.),
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection,
- Techniques de traitement des tags,
- Techniques de base de connaissance des déchets et notamment du tri sélectif,
- Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants).
Savoir :
- Des consignes de sécurité du travail,
- Notions du code de la route,
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
- Permis B (impératif), et C / CE / EB, CACES (chariot) et engin de chantier seraient des plus (B)
Savoir – être :
- Capacité d’adaptation,
- Sens du service public,
- Rigueur, ponctualité.
Particularités du poste :
- Port et utilisation obligatoires des équipements de protection individuelle (EPI),
- Travail en extérieur,
- Travail le samedi sur le marché et sur le Bas-Port par roulement,
- Interventions sur risques divers : neige, verglas, orages, inondations, arbres sur voie, enlèvement de dépôts de matières dangereuses,
- Travail en équipe,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Peut être amené à utiliser du matériel lourd ou des substances toxiques,
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
4/ Posture professionnelle
• Sens de l’initiative et de la disponibilité,
• Respect du matériel et des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474087379
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à : rh@mairie-trevoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.