Animateur(trice) jeunesse
Offre n° O001240917000309
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
200 Rue de la Charriere Basse, Montrevel-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) jeunesse h/f – Centre de loisirs
Cadre d’emplois des adjoints d’animation - catégorie C – Temps non complet : 21h annualisées
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31 aout 2025)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs, situé à Montrevel-en-Bresse accueille des jeunes de 3 à 11 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation - catégorie C – Temps non complet : 21h annualisées
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31 aout 2025)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs, situé à Montrevel-en-Bresse accueille des jeunes de 3 à 11 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable du centre de loisirs, l’animateur(trice) jeunesse a en charge d’assurer l’accueil de l’Accueil de Loisirs encadrant des enfants de 3 à 11 ans (accueil périscolaire et accueil de loisirs pendant les vacances scolaires) et animer des activités (séjours, camps, sorties, etc..)
Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
Préparation et animation d’activités :
• Préparer, organiser et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, séjours, stages, veillées, etc.), en lien avec les objectifs pédagogiques,
• Veiller à la sécurité des enfants.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
• Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
• Veiller au respect des locaux et du matériel.
Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
Préparation et animation d’activités :
• Préparer, organiser et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, séjours, stages, veillées, etc.), en lien avec les objectifs pédagogiques,
• Veiller à la sécurité des enfants.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
• Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
• Veiller au respect des locaux et du matériel.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA)
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d’initiatives, sens de l’anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d’initiatives, sens de l’anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Temps non-complet 21h heures
Annualisées selon période scolaire
Centre de loisirs Montrevel-en-Bresse (01370)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Référence à porter sur la candidature :
CPCSS ANIMATION CDL 21H
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Yannick SCHMITT : accueilej.montrevel@grandbourg.fr
Annualisées selon période scolaire
Centre de loisirs Montrevel-en-Bresse (01370)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Référence à porter sur la candidature :
CPCSS ANIMATION CDL 21H
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Yannick SCHMITT : accueilej.montrevel@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.