Travailleur social
Offre n° O001240911000021
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison sociale, le service Prévention séniors écoute, conseille et oriente individuellement les personnes âgées, développe des actions de prévention, anime un collectif d'habitants dans un immeuble intergénérationnel et gère deux résidences autonomie; et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) s'adresse à toutes personnes en difficulté sociale (accès aux droits, aide sociale légale, soutien financier).
Missions / conditions d'exercice
Co-coordonner le réseau de visiteurs bénévoles à domicile
Co-coordonner les actions collectives mises en place pour renforcer les liens sociaux dans un objectif de prévention
Animer un collectif d'habitants au sein d'un immeuble intergénérationnel
Co-animer le comité des usagers du CCAS
Réaliser des évaluations à domicile préalables à l'attribution des aides du CCAS en faveur des séniors
Accueillir les habitants de la Ville dans le cadre de l'accueil inconditionnel et de l'accès aux droits
Reçoit toute personne exprimant à l'accueil de la Maison Sociale une difficulté d'ordre social et/ou va à la rencontre de personnes, en situation particulière, «repérées» par des partenaires : écoute analyse de la situation, apporte un premier niveau d'information ou de réponse(voire une proposition d'orientation vers un interlocuteur expert)
Accompagne l'usager dans ses démarches d'accès aux droits, en lien avec les autres professionnels de la Maison Sociale, les institutions et d'autres partenaires
reçoit l'usager sollicitant une élection de domicile au CCAS
Co-coordonner les actions collectives mises en place pour renforcer les liens sociaux dans un objectif de prévention
Animer un collectif d'habitants au sein d'un immeuble intergénérationnel
Co-animer le comité des usagers du CCAS
Réaliser des évaluations à domicile préalables à l'attribution des aides du CCAS en faveur des séniors
Accueillir les habitants de la Ville dans le cadre de l'accueil inconditionnel et de l'accès aux droits
Reçoit toute personne exprimant à l'accueil de la Maison Sociale une difficulté d'ordre social et/ou va à la rencontre de personnes, en situation particulière, «repérées» par des partenaires : écoute analyse de la situation, apporte un premier niveau d'information ou de réponse(voire une proposition d'orientation vers un interlocuteur expert)
Accompagne l'usager dans ses démarches d'accès aux droits, en lien avec les autres professionnels de la Maison Sociale, les institutions et d'autres partenaires
reçoit l'usager sollicitant une élection de domicile au CCAS
Profils recherchés
Savoirs
- diplôme de travailleur social DE Assistant de service social ou Conseillère en ESF
- maîtrise de l'outil informatique (Word, open office, excel,calc...)
- connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- connaissance en gérontologie, des institutions, des acteurs sociaux et médico-sociaux
Savoirs faire
- maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- maîtrise de l'animation de groupe
- maîtrise de la méthodologie de projet,
- maîtrise des techniques des écrits professionnels
- principe de médiation et de gestion de crise, prise de recul face aux situations
- aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- capacité d'adaptation, esprit d'initiative et être force de propositions
- qualités relationnelles, discrétion et confidentialité, neutralité, objectivité
- disponibilité et réactivité
- diplôme de travailleur social DE Assistant de service social ou Conseillère en ESF
- maîtrise de l'outil informatique (Word, open office, excel,calc...)
- connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- connaissance en gérontologie, des institutions, des acteurs sociaux et médico-sociaux
Savoirs faire
- maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- maîtrise de l'animation de groupe
- maîtrise de la méthodologie de projet,
- maîtrise des techniques des écrits professionnels
- principe de médiation et de gestion de crise, prise de recul face aux situations
- aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- capacité d'adaptation, esprit d'initiative et être force de propositions
- qualités relationnelles, discrétion et confidentialité, neutralité, objectivité
- disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.