Responsable du service Energie, Maintenance et Stratégie
Offre n° O001240906000020
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Fortement tournée vers la transition écologique, la Ville de Bourg en Bresse travaille à la sobriété énergétique et à la réduction de l’empreinte carbone de son territoire, en agissant notamment sur son patrimoine propre et en densifiant les énergies renouvelables. Dans ce contexte, elle recrute un responsable du service Energie Maintenance stratégie.
Mission
Sous l’autorité de la Direction de l'Énergie mutualisée avec l’agglomération, vous assurez le management et le suivi budgétaire du service de la ville (6 agents) dont les actions s’articulent autour de la performance énergétique avec le pilotage technique des installations de CVC, de la maintenance d’équipements techniques des bâtiments, du suivi et de l'exploitation de l'outil informatique sur la connaissance du patrimoine ainsi que la transversalité de travail avec la Direction du Patrimoine bâti de la ville pour garantir la performance environnementale des bâtiments.
Mission
Sous l’autorité de la Direction de l'Énergie mutualisée avec l’agglomération, vous assurez le management et le suivi budgétaire du service de la ville (6 agents) dont les actions s’articulent autour de la performance énergétique avec le pilotage technique des installations de CVC, de la maintenance d’équipements techniques des bâtiments, du suivi et de l'exploitation de l'outil informatique sur la connaissance du patrimoine ainsi que la transversalité de travail avec la Direction du Patrimoine bâti de la ville pour garantir la performance environnementale des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Le management
assurer le management du service et apporter de l'expertise en soutien des collaborateurs
élaborer les budgets et participer à la prospective
L'énergie
contrôler l’exécution des marchés d'exploitation et des contrats de performance énergétique, vérifier l'atteinte des objectifs d'économie d'énergie, veiller à la qualité de l'exploitation maintenance, piloter la programmation de travaux
suivre les marchés de fourniture d'énergie contractualisés en groupement de commande (SIEA), les consommations, la dépense et la facturation
piloter la contractualisation et l'atteinte des objectifs des Marchés Globaux de Performance pour la rénovation énergétique (sous mandat SPL) en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti
piloter et contrôler les actions de sobriété énergétique mises en place
Les énergies renouvelables
contrôler en lien avec l’AMO de la Ville l'exploitation, par le délégataire, du réseau de chauffage urbain de la Vinaigrerie
participer à la conception et effectuer le suivi de la production d’électricité photovoltaïque en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti
Le patrimoine bâti et sa maintenance
piloter le développement et l'exploitation de l'outil de connaissance du patrimoine (ATAL)
contrôler l’exécution des marchés de maintenance des équipements techniques des bâtiments (Ascenseurs, SSI…) et suivre les dépenses
participer, en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti, à l’intégration des exigences environnementales ainsi qu’au conseil et au contrôle des performances énergétiques des installations et des bâtiments lors des grands projets de construction ou de réhabilitation.
assurer le management du service et apporter de l'expertise en soutien des collaborateurs
élaborer les budgets et participer à la prospective
L'énergie
contrôler l’exécution des marchés d'exploitation et des contrats de performance énergétique, vérifier l'atteinte des objectifs d'économie d'énergie, veiller à la qualité de l'exploitation maintenance, piloter la programmation de travaux
suivre les marchés de fourniture d'énergie contractualisés en groupement de commande (SIEA), les consommations, la dépense et la facturation
piloter la contractualisation et l'atteinte des objectifs des Marchés Globaux de Performance pour la rénovation énergétique (sous mandat SPL) en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti
piloter et contrôler les actions de sobriété énergétique mises en place
Les énergies renouvelables
contrôler en lien avec l’AMO de la Ville l'exploitation, par le délégataire, du réseau de chauffage urbain de la Vinaigrerie
participer à la conception et effectuer le suivi de la production d’électricité photovoltaïque en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti
Le patrimoine bâti et sa maintenance
piloter le développement et l'exploitation de l'outil de connaissance du patrimoine (ATAL)
contrôler l’exécution des marchés de maintenance des équipements techniques des bâtiments (Ascenseurs, SSI…) et suivre les dépenses
participer, en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti, à l’intégration des exigences environnementales ainsi qu’au conseil et au contrôle des performances énergétiques des installations et des bâtiments lors des grands projets de construction ou de réhabilitation.
Profils recherchés
Savoirs
Formation supérieure en thermique du bâtiment, systèmes énergétiques et génie climatique
Fort intérêt pour la transition énergétique : maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables, curiosité sectorielle et goût pour l’innovation
Savoirs faire
Qualités managériales empreintes d’un esprit d’initiative et de dynamisme
Sens de la rigueur, de l’organisation, et qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Capacité de conviction et sens d’une position affirmée auprès des prestataires
Formation supérieure en thermique du bâtiment, systèmes énergétiques et génie climatique
Fort intérêt pour la transition énergétique : maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables, curiosité sectorielle et goût pour l’innovation
Savoirs faire
Qualités managériales empreintes d’un esprit d’initiative et de dynamisme
Sens de la rigueur, de l’organisation, et qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Capacité de conviction et sens d’une position affirmée auprès des prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
M. Jean-Marc SCHLICK, Directeur Général Adjoint de l’Aménagement et des services Techniques
04 74 45 70 56 schlickjm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
M. Jean-Marc SCHLICK, Directeur Général Adjoint de l’Aménagement et des services Techniques
04 74 45 70 56 schlickjm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.