Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001240607000645
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Com. Rives de l'Ain Pays du Cerdon
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage
01640 Jujurieux
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage
01640 Jujurieux
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jujurieux
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 25 places, sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
L’équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
L’équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et sécurité des enfants consistant à :
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs.
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
Prévision, organisation et animation d’activités adaptées demandant de savoir :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
• Collaborer avec l’équipe aux choix des jeux et jouets.
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste.
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Prendre part aux réunions de service.
• Répondre aux demandes sur le développement et l’éducation.
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs.
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
Prévision, organisation et animation d’activités adaptées demandant de savoir :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
• Collaborer avec l’équipe aux choix des jeux et jouets.
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste.
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Prendre part aux réunions de service.
• Répondre aux demandes sur le développement et l’éducation.
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire professionnels
● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
● Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités.
● Discrétion professionnelle.
Savoirs-être
● Dynamisme, créativité
● Disponibilité, ponctualité
● Patience, tolérance et empathie
● Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
● Sens du travail en équipe
● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
● Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités.
● Discrétion professionnelle.
Savoirs-être
● Dynamisme, créativité
● Disponibilité, ponctualité
● Patience, tolérance et empathie
● Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
● Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0474371332
Informations complémentaires
JANAUDY Barbara, responsable Petite Enfance-Enfance
bjanaudy@ain-cerdon.fr
bjanaudy@ain-cerdon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.