Chargé de projets numériques (H/F)
Offre n° O001240401379607
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Paul Valery, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement par voie de détachement ou par voie contractuelle pour une durée de 3 ans (cadre d'emplois des techniciens), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique).
Le Département de l'Ain recrute 1 chargé de projets numériques (h/f) en contrat à durée déterminée de 3 ans pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Les Archives départementales de l'Ain conservent plus de 34 kml. de documents et comptent 35 agents. Elles sont engagées dans plusieurs projets informatiques transversaux et structurants.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement par voie de détachement ou par voie contractuelle pour une durée de 3 ans (cadre d'emplois des techniciens), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique).
Le Département de l'Ain recrute 1 chargé de projets numériques (h/f) en contrat à durée déterminée de 3 ans pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Les Archives départementales de l'Ain conservent plus de 34 kml. de documents et comptent 35 agents. Elles sont engagées dans plusieurs projets informatiques transversaux et structurants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) composé de 5 agents, vous assurez les missions suivantes :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation au projet de refonte du site Internet des Archives départementales :
- Contribuer à la réflexion sur la stratégie, à la conception et à la structuration du futur site
- Contribuer à la migration et à la reprise éventuelle des données
Poursuite du déploiement du nouveau système d'information archivistique (SIA) à la suite de la migration opérée en mai 2023 depuis Arkhéïa vers Arkothèque :
- Définir des procédures et élaborer des référentiels pour l'utilisation du SIA
- Reprendre et valider les données migrées
- Encoder les instruments de recherche en XML-EAD (Encoded Archival Description)
Intervention en appui auprès de la Direction des patrimoines et des musées (DPM) dans le cadre du suivi technique de ses bases de données documentaires (type Filemaker, Micromusées et POP) et de son projet d'élaboration d'un nouveau site Internet (suivi d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage)
Renforcement du pôle TIC des Archives départementales, aux côtés du responsable de pôle :
- Participation aux travaux de numérisation et de mise en ligne de fonds d'archives
- Gérer l'informatique, les réseaux et la téléphonie des Archives (assurer le rôle de correspondant avec la Direction de la Transition et des Solutions Numériques (DTSN))
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation au projet de refonte du site Internet des Archives départementales :
- Contribuer à la réflexion sur la stratégie, à la conception et à la structuration du futur site
- Contribuer à la migration et à la reprise éventuelle des données
Poursuite du déploiement du nouveau système d'information archivistique (SIA) à la suite de la migration opérée en mai 2023 depuis Arkhéïa vers Arkothèque :
- Définir des procédures et élaborer des référentiels pour l'utilisation du SIA
- Reprendre et valider les données migrées
- Encoder les instruments de recherche en XML-EAD (Encoded Archival Description)
Intervention en appui auprès de la Direction des patrimoines et des musées (DPM) dans le cadre du suivi technique de ses bases de données documentaires (type Filemaker, Micromusées et POP) et de son projet d'élaboration d'un nouveau site Internet (suivi d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage)
Renforcement du pôle TIC des Archives départementales, aux côtés du responsable de pôle :
- Participation aux travaux de numérisation et de mise en ligne de fonds d'archives
- Gérer l'informatique, les réseaux et la téléphonie des Archives (assurer le rôle de correspondant avec la Direction de la Transition et des Solutions Numériques (DTSN))
Profils recherchés
Profil :
- Vous possédez une formation en informatique et maitrisez les normes, formats et protocoles propres à l'informatique documentaire : XML-EAD, OAI-PMH, etc...
- Vous faîtes preuve d'un intérêt pour l'Histoire et le patrimoine
- Vous connaissez les enjeux liés à la préservation et à la valorisation du patrimoine numérique
- Vous maîtrisez la conception et la gestion de sites web
- La connaissance des normes et matériels de numérisation patrimoniale serait un plus
- Vous avez la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à coordonner des projets transversaux
- Vous possédez des compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en prise de décision
- Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle
- Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire
- Vous possédez une formation en informatique et maitrisez les normes, formats et protocoles propres à l'informatique documentaire : XML-EAD, OAI-PMH, etc...
- Vous faîtes preuve d'un intérêt pour l'Histoire et le patrimoine
- Vous connaissez les enjeux liés à la préservation et à la valorisation du patrimoine numérique
- Vous maîtrisez la conception et la gestion de sites web
- La connaissance des normes et matériels de numérisation patrimoniale serait un plus
- Vous avez la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à coordonner des projets transversaux
- Vous possédez des compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en prise de décision
- Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle
- Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.