Chargé de projet assainissement
Offre n° O001240201369913
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Vous rêvez d’intégrer une structure où innovation, dynamisme, et bien-être au travail sont au cœur des priorités ? Bienvenue à la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) !
Aux portes de Lyon, au cœur d’un cadre verdoyant proche du Grand Parc de Miribel Jonage, la CCMP regroupe 6 communes et porte une mission ambitieuse : créer un territoire où il fait bon vivre et innover pour répondre aux défis de demain.
Nos compétences sont vastes et stratégiques : développement économique, environnement, mobilités, culture, éducation, sécurité, gestion des ressources et bien plus encore. Rejoindre la CCMP, c’est contribuer à des projets d’avenir et intégrer une équipe passionnée par le service public.
Pourquoi ce poste ?
Face aux enjeux environnementaux et à une gestion de l’eau de plus en plus stratégique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Assainissement. Ce poste est clé pour piloter et coordonner nos projets d’assainissement, en lien direct avec nos élus, partenaires institutionnels et usagers.
Vous rêvez d’intégrer une structure où innovation, dynamisme, et bien-être au travail sont au cœur des priorités ? Bienvenue à la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) !
Aux portes de Lyon, au cœur d’un cadre verdoyant proche du Grand Parc de Miribel Jonage, la CCMP regroupe 6 communes et porte une mission ambitieuse : créer un territoire où il fait bon vivre et innover pour répondre aux défis de demain.
Nos compétences sont vastes et stratégiques : développement économique, environnement, mobilités, culture, éducation, sécurité, gestion des ressources et bien plus encore. Rejoindre la CCMP, c’est contribuer à des projets d’avenir et intégrer une équipe passionnée par le service public.
Pourquoi ce poste ?
Face aux enjeux environnementaux et à une gestion de l’eau de plus en plus stratégique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Assainissement. Ce poste est clé pour piloter et coordonner nos projets d’assainissement, en lien direct avec nos élus, partenaires institutionnels et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
En tant que Chef(fe) de Projet Assainissement, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur de l’eau. Voici un aperçu des responsabilités qui vous attendent :
1. Pilotage des projets d’assainissement :
Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers du contrat de DSP Eau-Assainissement : contrôle des bilans, rapports annuels, suivi des travaux délégués.
Élaborer des programmes d’investissements : rédaction des marchés publics (avec l’appui de l’équipe dédiée), suivi des études préalables et des travaux en conformité avec les normes en vigueur.
2. Stratégie et études techniques :
Piloter des études stratégiques : schémas directeurs, diagnostic permanent, stratégie patrimoniale.
Gérer la relation avec les industriels (RSDE) et assurer une veille technique et réglementaire.
3. Coordination et communication :
Organiser et animer des réunions avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, Services de l’État…).
Participer activement à la communication auprès des habitants : rédiger des supports d’information, gérer les relations publiques sur les projets.
En tant que Chef(fe) de Projet Assainissement, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur de l’eau. Voici un aperçu des responsabilités qui vous attendent :
1. Pilotage des projets d’assainissement :
Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers du contrat de DSP Eau-Assainissement : contrôle des bilans, rapports annuels, suivi des travaux délégués.
Élaborer des programmes d’investissements : rédaction des marchés publics (avec l’appui de l’équipe dédiée), suivi des études préalables et des travaux en conformité avec les normes en vigueur.
2. Stratégie et études techniques :
Piloter des études stratégiques : schémas directeurs, diagnostic permanent, stratégie patrimoniale.
Gérer la relation avec les industriels (RSDE) et assurer une veille technique et réglementaire.
3. Coordination et communication :
Organiser et animer des réunions avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, Services de l’État…).
Participer activement à la communication auprès des habitants : rédiger des supports d’information, gérer les relations publiques sur les projets.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et avez une appétence particulière pour l’ingénierie de l’eau et l’assainissement ? Voici ce que nous recherchons :
Compétences techniques :
Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, avec une spécialisation dans l’eau ou l’assainissement.
Une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine.
Connaissance du cadre réglementaire lié à l’assainissement collectif et aux marchés publics.
Maîtrise des outils informatiques (notions en SIG appréciées).
Permis B indispensable.
Vos qualités humaines :
Rigueur, organisation et autonomie.
Aptitude à travailler en équipe avec un excellent relationnel.
Dynamisme et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et avez une appétence particulière pour l’ingénierie de l’eau et l’assainissement ? Voici ce que nous recherchons :
Compétences techniques :
Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, avec une spécialisation dans l’eau ou l’assainissement.
Une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine.
Connaissance du cadre réglementaire lié à l’assainissement collectif et aux marchés publics.
Maîtrise des outils informatiques (notions en SIG appréciées).
Permis B indispensable.
Vos qualités humaines :
Rigueur, organisation et autonomie.
Aptitude à travailler en équipe avec un excellent relationnel.
Dynamisme et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Ce que nous offrons:
Nous croyons fermement que la performance passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. Voici un aperçu des avantages que nous proposons :
Un cadre de travail exceptionnel : bureaux modernes au cœur de Miribel, à deux pas de Lyon.
Flexibilité et équilibre : télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine + 23 RTT/an.
Rémunération attractive : primes annuelles, tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur), forfait mobilité durable.
Bien-être et développement : formations en ligne (plateforme Idealco), accompagnement personnalisé à l’intégration avec un système de parrainage.
Autres avantages : prévoyance, smartphone + PC professionnel, réductions culturelles via Plurelya.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez vite votre CV et lettre de motivation à : rh@cc-miribel.fr.
Vous correspondez au profil ? Notre équipe recrutement vous contactera pour vous accompagner dans les prochaines étapes.
Nous avons hâte de vous accueillir et de vous faire découvrir l’esprit d’équipe unique de la CCMP !
Statut : Cadre – Catégorie A, filière technique.
Contrat : mutation, détachement, ou CDD de 3 ans renouvelable.
Temps plein : 39h/semaine.
Nous croyons fermement que la performance passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. Voici un aperçu des avantages que nous proposons :
Un cadre de travail exceptionnel : bureaux modernes au cœur de Miribel, à deux pas de Lyon.
Flexibilité et équilibre : télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine + 23 RTT/an.
Rémunération attractive : primes annuelles, tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur), forfait mobilité durable.
Bien-être et développement : formations en ligne (plateforme Idealco), accompagnement personnalisé à l’intégration avec un système de parrainage.
Autres avantages : prévoyance, smartphone + PC professionnel, réductions culturelles via Plurelya.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez vite votre CV et lettre de motivation à : rh@cc-miribel.fr.
Vous correspondez au profil ? Notre équipe recrutement vous contactera pour vous accompagner dans les prochaines étapes.
Nous avons hâte de vous accueillir et de vous faire découvrir l’esprit d’équipe unique de la CCMP !
Statut : Cadre – Catégorie A, filière technique.
Contrat : mutation, détachement, ou CDD de 3 ans renouvelable.
Temps plein : 39h/semaine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.