Chargé de mission du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques (h/f)
Offre n° OFPC-2021-07-219774
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de GENNEVILLIERS, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Directeur (grade en extinction)
Directeur (grade en extinction)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction égénrale des services
Missions / conditions d'exercice
Missions?:
En lien et en appui des directions, le(a) chargé(e) du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques a pour mission :
* Proposer et construit des instruments d'organisation, de suivi et d'évaluation des politiques publiques
* Suivre et appui à l'avancement du projet de mandature
* Piloter de la démarche d'évaluation des politiques publiques
* Suivre de l'activité par des indicateurs d'activités et de ressources
* Animer et développer le SIAD / système de data analytique en lien avec les directions
* Evaluer l'atteinte des objectifs et des impacts des nouvelles organisations sur la performance de l'action publique
* Piloter la réalisation d'un bilan annuel d'activité afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours,
* Assurer le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets transversaux dans le respect des évolutions législatives et réglementaires
* Capitaliser et mutualiser les progrès, les productions, et les valoriser.
En lien et en appui des directions, le(a) chargé(e) du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques a pour mission :
* Proposer et construit des instruments d'organisation, de suivi et d'évaluation des politiques publiques
* Suivre et appui à l'avancement du projet de mandature
* Piloter de la démarche d'évaluation des politiques publiques
* Suivre de l'activité par des indicateurs d'activités et de ressources
* Animer et développer le SIAD / système de data analytique en lien avec les directions
* Evaluer l'atteinte des objectifs et des impacts des nouvelles organisations sur la performance de l'action publique
* Piloter la réalisation d'un bilan annuel d'activité afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours,
* Assurer le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets transversaux dans le respect des évolutions législatives et réglementaires
* Capitaliser et mutualiser les progrès, les productions, et les valoriser.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Formation supérieure de niveau BAC+5
* Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales
* Connaissance et sensibilité au statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers
* Connaissances de la méthodologie de l'évaluation des politiques publiques, et du conseil en organisation, des méthodes de conduite du changement, de projet
* Capacité d'analyse, de synthèse, de proposition, d'argumentation, et de négociation
* Aisance relationnelle, technique d'entretien, de dynamique de groupe et d'animation de réunion
* Capacité communication et de distanciation
* Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
* Discrétion, diplomatie, et sens de la confidentialité
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
* Formation supérieure de niveau BAC+5
* Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales
* Connaissance et sensibilité au statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers
* Connaissances de la méthodologie de l'évaluation des politiques publiques, et du conseil en organisation, des méthodes de conduite du changement, de projet
* Capacité d'analyse, de synthèse, de proposition, d'argumentation, et de négociation
* Aisance relationnelle, technique d'entretien, de dynamique de groupe et d'animation de réunion
* Capacité communication et de distanciation
* Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
* Discrétion, diplomatie, et sens de la confidentialité
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois.
Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre demande à l'attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS avec la référence Réf. : 2021/CMEVPP/HR
au 177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS Service DCRH ou par courriel : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois.
Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre demande à l'attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS avec la référence Réf. : 2021/CMEVPP/HR
au 177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS Service DCRH ou par courriel : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.