Animateurs du temps du midi (H/F)

Offre n° OFGC-2021-06-218925
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
Mairie de SARTROUVILLE, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service restauration, votre rôle est d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans sur les temps du midi et d'être garant de leur sécurité. 
Missions / conditions d'exercice
Surveillance les élèves dans la cour, avant et après le repas 

Accompagnement dans la salle de cantine 

Installations et aide aux repas

Les conditions d'emploi 

Une rémunération sur la base du taux actuel du SMIC ; 

Votre présence est impérative les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20 à 13h35 ; 

Il n'y a pas d'obligation de servir en période de congés scolaires ; 

Cet emploi peut être cumulé avec toute autre activité extérieure à la ville de Sartrouville. on et aide aux repas 
Profils recherchés
Nos attentes :

Vous avez un excellent contact avec les enfants, êtes patient, attentif et disponible sur les temps du midi pendant la durée de l'année scolaire. 

Vous avez la capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités. 

Vous êtes ponctuel, assidu et de bonne présentation. 

Vos atouts :

L'obtention du BAFA serait un atout pour ce poste. 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.