CHARGEE DE MISSION INNOVATION GERONTOLOGIQUE
Offre n° O972-202410009032
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CHARGEE DE MISSION INNOVATION GERONTOLOGIQUE
Missions / conditions d'exercice
- Déployer la politique gérontologique sur le territoire communal
- Proposer et développer une offre de services pour les personnes âgées dépendantes ou autonomes
- Proposer et développer des actions ou des dispositifs innovant dans l'accompagnement des personnes âgées
- Veille constante sur les innovations gérontologiques
- Proposer et développer une offre de services pour les personnes âgées dépendantes ou autonomes
- Proposer et développer des actions ou des dispositifs innovant dans l'accompagnement des personnes âgées
- Veille constante sur les innovations gérontologiques
Profils recherchés
- Niveau Bac + 3
- Expérience professionnelle souhaitée
- Expérience professionnelle souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01 novembre 2024
À l'adresse suivante :
CCAS DE FORT DE FRANCE
44 Rue Garnier-Pagès
615
97261 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à HIERON Jean-Marc
Coordonnateur des Ressources Humaines
jean-marc.hieron@fortdefrance.fr /05 96 63 70 37
À l'adresse suivante :
CCAS DE FORT DE FRANCE
44 Rue Garnier-Pagès
615
97261 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à HIERON Jean-Marc
Coordonnateur des Ressources Humaines
jean-marc.hieron@fortdefrance.fr /05 96 63 70 37
Adresse de l'employeur
CCAS FORT DE FRANCE
>44 Rue Garnier-Pagès
97261 FORT-DE-FRANCE
>44 Rue Garnier-Pagès
97261 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.